Uudenlainen MBA-koulutus sote-esimiehille – henkilöstö ja asiakkaat hyötyvät
Työterveyslaitos ja Laurea tiedottavat 26.3.2018
Työterveyslaitos ja Laurea tarjoavat yhdessä uudenlaista koulutusta sote-palveluiden johtamiseen. Koulutus on suunnattu sosiaali- ja terveysalan johtajille, esimiehille ja kehittäjille. Paremmasta muutosjohtamisesta hyötyvät niin asiakas, henkilöstö kuin koulutettavat itse. Hakuaika MBA-koulutukseen päättyy 10.9.2018.
Sosiaali- ja terveysalan palvelujärjestelmä on isossa murroksessa. Tulevaisuudessa asiakas valitsee vapaammin, mistä palvelunsa hankkii. Samaan aikaan yli 200 000 henkilöä vaihtaa työpaikkaa. Onnistuneessa organisaatiomuutoksessa henkilöstö on mukana muutosta tekemässä.
– Haaste sote-alan esimiehille on melkoinen. Järjestelmä ja prosessit muuttuvat ja henkilöstöä rassaa epävarmuus.
– Tarvitaan osaavaa muutosjohtamista, jotta palikat pysyvät kasassa ja henkilöstö työkykyisenä, sanoo MBA-ohjelmapäällikkö Sirpa Laakso.
Työterveyslaitos ja Laurea-ammattikorkeakoulu tarjoavat tähän tilanteeseen ratkaisun. Sosiaali- ja terveyspalveluiden johtaminen muutoksessa MBA-koulutuksessa yhdistyy Työterveyslaitoksen ja Laurean vahva ja monipuolinen työelämäosaaminen sekä sosiaali- ja terveysalan tuntemus.
Työterveyslaitoksen asiantuntijat tuovat koulutukseen uusimman tutkimustiedon
Työterveyslaitoksen asiantuntijat toimivat työpaikoilla päivittäin ja heillä on paljon tietoa muutostilanteista ja muutosviestinnästä. Heillä on myös viimeinen tutkimustieto hyödynnettävissä.
– Haluamme rohkaista osallistujia oman työnsä uudistamiseen. Samalla osallistuja löytää keinoja muiden innostamiseen ja työn imun lisäämiseen työyhteisössä, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta.
Jari Hakanen toimii Itsensä johtaminen -osion kouluttajana.
Laurea vahva työelämälähtöisten koulutusten kehittäjä
Laurea on valtakunnallisesti merkittävä sosiaali- ja terveysalan kouluttaja ja kehittäjä. Laurean asiantuntijat tietävät, miten onnistuneet työelämälähtöiset täydennyskoulutukset järjestetään, ja miten palvelumuotoilua hyödynnetään asiakaslähtöisten palveluiden kehittämisessä.
– Tarjoamme osallistujille monipuolisen muutosjohtamista tukevan paketin. Luvassa on omat osionsa myös itsensä johtamisesta, toimintaympäristön tulevaisuudesta, tiedolla johtamisesta, taloudesta ja palvelumuotoilusta, kertoo MBA-ohjelmapäällikkö Outi Perhiö Laureasta.
– Osallistujat tekevät myös omaan työpaikkaansa liittyvän kehittämistehtävän, joten myös työyhteisö ja organisaatio hyötyvät koulutuksesta välittömästi.
Sote MBA-koulutus on suunnattu sosiaali- ja terveysalan julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoille, joilla on kokemusta johtamis-, esimies- tai kehittämistehtävistä sekä soveltuva opisto-, ammattikorkeakoulu- tai yliopistotutkinto. Opinnot käynnistyvät lokakuussa 2018. Koulutuksen kesto on 1,5-2 vuotta ja se on tarkoitus suorittaa työn ohessa. Edellytyksenä on soveltuva yliopisto-, ammattikorkeakoulu- tai opistotutkinto sekä vähintään 2 vuotta työkokemusta esimies- tai kehittämistehtävistä. Hakuaika päättyy 10.9.2018. Koulutuksen järjestävät Laurea ja Työterveyslaitos.
www.laurea.fi/sotemba
Lisätiedot:
Outi Perhiö, MBA-ohjelmapäällikkö, Laurea ammattikorkeakoulu, puh. 044 358 5841, outi.perhio@laurea.fi
Sirpa Laakso, MBA-ohjelmapäällikkö, Työterveyslaitos, puh. 043 8266934 sirpa.laakso@ttl.fi
Mediapalvelut
Kristiina Kulha, viestintäpäällikkö
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 548 6914,
kristiina.kulha[at]ttl.fi
Tiina Kaksonen, koordinaattori
Työterveyslaitos, Oulu
puh. 030 474 3015, 050 364 3158
tiina.kaksonen[at]ttl.fi
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja kouluttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys Työntekijämäärä on noin 500.
Avainsanat:
