Finland

Jaa

Valitse ajanjakso -
Avainsanat ( Aktiivinen)

Visma Solutions ensimmäiselle sijalle Vastuullinen Kesäduuni 2021 -tutkimuksessa

Visma Solutions sijoittui suurten organisaatioiden kategoriassa ensimmäiselle sijalle. Vahvuuksina korostuivat erityisesti perehdytys, ohjaaminen sekä oikeudenmukainen ja tasapuolinen kohtelu. Vastuullinen kesäduuni on Oikotie Työpaikkojen koordinoima, Suomen suurin kesätyötutkimus. Vuonna 2021 tutkimukseen osallistui yhteensä 129 työnantajaa. Vastuullinen kesäduuni -kampanjan ja sen yhteydessä toteutettavan tutkimuksen tavoitteena on tarjota nuorille enemmän laadukkaita kesätyöpaikkoja ja hyviä kesätyökokemuksia. Visma Solutions oli mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa ja sen

Visma pääyhteistyökumppaniksi korkeakoulujen e-urheiluliigaan

Ohjelmistoyhtiö Visma aloittaa korkeakouluille suunnatun Educational Masters Major -liigan pääyhteistyökumppanina. Tavoitteena on vahvistaa yhteyttä korkeakouluopiskelijoiden ja työelämän välillä. Visma on raivannut tietään hiljalleen e-urheilukansan tietoisuuteen. Yritys on järjestänyt viime vuosina sekä kaikille avointa kilpailutoimintaa että oman henkilöstön viriketoimintaa yhteistyössä e-urheiluyhteisöjen kanssa. Visman oma työyhteisö pitää myös sisällään yritysliigassa (Kanaliiga) kilpailevia joukkueita. Nyt e-urheiluyhteistyö laajenee korkeakouluopiskelijoille suunnattuun

Visma Solutions toimii kasvualustana huippujohtajille

Visma Solutions on viime vuosina kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista SaaS-yhtiöistä. Visman lukuisten kasvuyhtiöiden joukossa Visma Solutionsin kehitys on myös noteerattu ja yhtiön johtoa on siirtynyt edistämään koko Visman kasvua kansainvälisellä tasolla. Tämä on avannut uusia kasvupaikkoja yhtiön sisältä nouseville uusille huippujohtajille. Kaksi Visma Soltuonsin toimitusjohtajaa on jo noussut Vismassa kansainvälisiin johtotehtäviin. Ari-Pekka Salovaara valittiin pari vuotta sitten johtamaan norjalaisen Visma-konsernin arvokkainta ja voimakkaimmin kasvavaa osaa, SMB-ryhmää.

Tekoälyyn perustuvan rekrytointiteknologian kehittämiseen erikoistunut TalentAdore ja Visma yhteistyöhön

Koulu- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoratkaisuja tarjoava Visma Enterprise Oy on aloittanut myynnillisen yhteistyön tekoälyyn perustuvan rekrytointiteknologian kehittämiseen erikoistuneen TalentAdore Oy:n kanssa. Rekrytoinnissa kilpailu parhaista osaajista on kiristynyt viime vuosina, ja työnantajat ovat valmiita panostamaan työnantajakuvaan entistä enemmän. Tämä on tehnyt rekrytoinnista entistä kilpaillumman markkinan, jossa uudet toimijat hyödyntävät uusinta teknologiaa rekrytointiratkaisuissaan. Visman kehittämä Saima HR-järjestelmä tarjoaa kattavat työkalut koko työsuhteen

Visma Academy kouluttaa uusia ohjelmistokehittäjiä Helsinkiin, Lahteen ja Lappeenrantaan - viime vuoden ohjelman työllistymisprosentti 89%

Visma-yhtiöt kasvavat vauhdilla, mikä tarkoittaa jatkuvaa tarvetta rekrytoida ohjelmistokehittäjiä. Alalla on kuitenkin kova puute osaajista, joten tähän vastataan kouluttamalla heitä lisää itse. Visma Academy on rekrytoiva koulutusohjelma, jonka tavoitteena on kouluttaa ja työllistää uusia tulevaisuuden ohjelmistokehittäjiä Visma Consultingin ja Visma Solutionsin tehtäviin. Ohjelma järjestettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2020, jolloin ohjelmaan osallistuneiden työllistymisprosentti oli 89%. Osallistuneet kokivat ohjelman onnistuneeksi, ja myös Vismalla oltiin erittäin tyytyväisiä

Visma Solutions menestyi Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa - Kunniamaininta työn merkityksestä

Visma Solutions on saanut kunniamaininnan Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Teoriasta tekoihin -kunniamaininta myönnetään työnantajalle, joka on onnistunut tarjoamaan merkityksellistä työtä korkeakouluopiskelijoille kesän aikana. Suomen parhaat kesätyöpaikat -listauksessa Visma Solutions sijoittui viidenneksi. Visma Solutions oli mukana toista kertaa Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa, jonka yhteydessä käydään myös Vastuullisin kesäduuni -kilpailu. Vuonna 2020 kilpailuun osallistui yhteensä 114 työnantajaa, joita arvioi 6404 kesätyöntekijää. Kyselytutkimuksen perusteella Visma

Visman rekrytoivan koulutusohjelman työllistymisprosentti 89% – Tavoite kouluttaa ja työllistää ohjelmistoalalle haluavia täyttyi

Lappeenrannassa ja Lahdessa toimivien Visma-yhtiöiden käynnistämästä Visma Academy -koulutusohjelman suorittaneista seitsemän työllistyi koulutusjakson päätteeksi Vismalle ja yksi toiseen yritykseen. Koulutusohjelma tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden henkilöille, joilla on motivaatiota kehittyä ohjelmistoalan osaajiksi. Visma Academy -koulutusohjelman tavoite on kouluttaa Lappeenrannan ja Lahden alueille uusia ohjelmistoalan ammattilaisia ja työllistää osallistujat koulutuksen jälkeen Visman tuotekehitykseen. Koulutusohjelma järjestetään yhteistyössä Saranen Consultingin, Kaakkois-Suomen

Kesätyöt sujuvat myös etänä - aloittamisen helppous jopa yllätti

Tänä kesänä monet kesätyöntekijät ovat päässeet kokemaan todella erilaisen kesätyökokemuksen. Kun toimistotyöläiset ovat olleet suurissa määrin etätöissä, ovat myös kesätyöntekijät joutuneet jäämään näissä yhtiöissä kotiin töitä tekemään. Ohjelmistotalo Visma Solutionsin kesätyöntekijät kertovat työkavereihin tutustumisen ja töihin orientoitumisen sujuneen etäilystä huolimatta erittäin hyvin. Visma Solutionsilla aloitti touko-kesäkuussa kymmenkunta kesätraineeta. He tekevät samoja töitä kuin muutkin solutionslaiset; suunnittelevat ohjelmistoja, koodaavat, myyvät ja markkinoivat tuotteita.

Uusi Visma Academy kouluttaa ja työllistää ohjelmistoalalle haluavia Kaakkois-Suomen ja Lahden seuduilla

Lappeenrannassa ja Lahdessa toimivat Visma-yhtiöt Visma Solutions ja Visma Consulting alkavat kouluttaa ohjelmistokehittäjiä yhteistyössä Saranen Consultingin, Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen ja TE-palveluiden kanssa. Ohjelman tavoitteena on työllistää osallistujat koulutusjakson jälkeen Visman tuotekehitykseen. Visma Academy -koulutusohjelmaan sisältyy luentoja kouluttajan johdolla sekä käytännön oppimista Visman tuotekehityksessä. Opittuja asioita pääsee siis heti tekemään käytännössä, mikä nopeuttaa oppimista ja edesauttaa työllistymistä Vismalle koulutusjakson jälkeen. Ohjelman kautta

Visma Solutions ja LUT-yliopisto aloittavat Suomen ensimmäisen Campus Partner -yhteistyön

Ohjelmistotalo Visma Solutions avaa sivutoimipisteen LUT-yliopiston kampuksella Lappeenrannassa 16.8.2019. Uusi toimintamalli tuo opiskelun ja yritysmaailman tiiviisti yhteen ja antaa kasvavalle ohjelmistotalolle kanavan rekrytoida alan nuoria osaajia. Vastaavanlaista Campus Partner -yhteistyötä ei ole tehty aiemmin Suomessa. Visma Solutionsin sivutoimipiste LUT-yliopiston yhteydessä tukee yliopiston ja Suomen Yliopistokiinteistöjen tavoitetta vahvistaa uudistetun kampuksen yhteiskäyttöisyyttä eri toimijoiden kanssa. “Mietimme LUT-yliopiston kanssa, ketkä tukevat parhaiten

​Visman liikevaihto Suomessa harppasi kolmanneksen – etsii uusia ostokohteita

Pohjoismaisen ohjelmistoyhtiö Visman liikevaihto Suomessa nousi 206 miljoonaan euroon (pro forma). Vahvan kasvun takana on suomalaisten yritysten varautuminen tulevaisuuteen ja yrityskaupat. Henkilöstön määrä kokoaikaisina kasvoi viime vuonna 40 prosenttia. Pohjoismaisen ohjelmistoyhtiö Visman vahva kasvu Suomessa jatkuu. Vuoden toisella puoliskolla liikevaihto Suomessa (pro forma) kasvoi vuotta aiempaan verrattuna 56 prosenttia. Koko viime vuoden liikevaihto kasvoi 35 prosenttia. ”Suomalaisten yritysten toimintaympäristö muuttuu nopeasti. Yritykset investoivat nyt tulevaisuuteen.

Tuttu IT-työllistäjä uuden nimen takana - OCTO3 on nyt Visma Consulting

Vuoden 2017 lokakuussa tapahtunut yrityskauppa on edennyt OCTO3:n brändin sulautumiseen Visman kanssa. OCTO3 on jatkossa Visma Consulting Oy:n Tuotekehityspalvelut -yksikkö (Product Creation Services). OCTO3 Oy on nyt nimeään myöten osa Visma-konsernia. Lokakuussa 2017 Visma osti OCTO3 Oy:n koko osakekannan ja nyt OCTO3:n brändi sulaututetaan Visman brändiin. OCTO3 on jatkossa Visma Consulting Oy:n Tuotekehityspalvelut -yksikkö (Product Creation Services). Palvelutarjoama keskittyy jatkossakin OCTO3:n ydinosaamiseen: palvelumuotoiluun, sovellus- ja web-kehitykseen sekä mobiilisovellusten

Visman Bug Bounty -toiminta huomioitiin Vuoden kyberteko -palkinnolla

Tivi-lehti on valinnut yhdessä asiantuntijaraadin kanssa vuoden kyberteoksi Bug Bounty -toiminnan Suomessa. Palkinnon saavat Visma Enterprise, LähiTapiola ja Verohallinto. Tivi-lehti nostaa esiin kybertoiminnan edelläkävijoitä ja palkitsi yritykset, jotka ovat ennakkoluulottomasti antaneet hakkereiden selvittää mahdollisia tietoturvariskejä. Vismalta Bug Bounty -toiminnassa ovat mukana Suomen suosituin matka- ja kuluhallintajärjestelmä Visma M2,  työajanhallintajärjestelmä Visma Tiima  sekä Saima HR 

Suomalaiset työnhakijat haluavat hakea töitä sosiaalisessa mediassa

Suomalaiset työnhakijat ovat valmiita kohtaamaan työnantajat sosiaalisessa mediassa. Visma Enterprisen selvityksen mukaan jo nyt seitsemän kymmenestä (77 %) työnhakijasta hakee uutta työtä älypuhelinsovelluksen avulla. Perimmäiset syyt ovat helppous ja nopea reagointi avoimiin työpaikkoihin. Työnantajat ovat kehityksessä jääneet jälkeen, koska edelleen joka toinen (46 %) suomalaisyritys hyödyntää edelleen perinteisiä kanavia kuten sähköpostia liitetiedostoineen työhakemusten vastaanottamiseen. Visma Enterprise tarjoaa EasyCruit-ratkaisua, jossa sosiaalisen median hyödyntäminen on

M2 haastaa hakkerit

Visma Enterprise Oy testaa järjestelmiensä luotettavuutta kansainvälisen Bug Bounty -ohjelman avulla. Testattavana ovat M2 matka- ja kuluhallinta, Tiima Työajanhallinta sekä Saima HR ja Saima Rekry. Visma Enterprise aloittaa haavoittuvuuksia etsivän Bug Bounty -ohjelman. Palkitsemme ohjelman kautta henkilöitä, jotka raportoivat mahdollisista tietoturvahaavoittuvuuksista asiakkaiden sisäänkirjautumista vaativissa verkkopalveluissa. “Palveluihimme kohdistuu yli 600 000 hyökkäystä päivittäin, joten toivomme hyökkääjien kertovan mahdollisesti löytämistään haavoittuvuuksista”, toteaa

Visma vahvistaa tuotetarjontaansa ostamalla Saima Soft Oy:n HR-tuotteet

Saima HRM, Saima HRD ja Saima Rekry osaksi Visman tarjontaa Visma vahvistaa henkilöstöhallinnon osaamistaan ostamalla edistykselliset Saima HR -tuotteet Saima Soft Oy:ltä. Kaupan myötä Visma Enterprise Oy:n palvelukseen siirtyy 12 henkilöä Mikkelissä ja Oulussa. ”Yrityskauppa vahvistaa Visman asemaa Suomen ohjelmistomarkkinoilla ja kasvattaa sekä kilpailukykyä että palveluiden laajuutta olemassa oleville ja uusille asiakkaille. Rekrytointi- ja HR-ratkaisut täydentävät Visman nykyportfoliota erinomaisesti ja tekevät meistä entistä vahvemman toimittajan suomalaisille yrityksille ja

Hakusi ei tuottanut tuloksia
Hakusi ei tuottanut enempää tuloksia
Takaisin alkuun

Tilaa

Multimedia