Uusia välineitä henkilöstön työurien pidentämiseen ja osatyökykyisten voimavarojen vahvistamiseen

Visma Enterprise Oy ja Kuntoutussäätiö ovat solmineet yhteistyösopimuksen tavoitteenaan edistää suomalaisten yritysten kilpailukykyä. Yhteistyön avulla yrityksille tarjotaan Saima HR -järjestelmässä välineitä ja toimintamalleja henkilöstön työurien pidentämiseen ja osatyökykyisten voimavarojen vahvistamiseen. ”Kuntoutussäätiö haluaa auttaa yrityksiä parantamaan kilpailukykyään. Olennainen tekijä tässä on henkilöstö, sen voimavarat ja työnimu. Haluamme tarjota yrityksille vaikuttavia välineitä henkilöstön työurien pidentämiseen ja myös osatyökykyisten voimavarojen vahvistamiseen.