Global

Share

Contacts

  • Kristina Hermansson

    Corporate Communications Manager


    +46 31 739 50 70
  • LINDEX
    Nils Ericsonsplatsen 3, Box 233, 401 23 GÖTEBORG
    +46 31 739 50 00
    http://www.lindex.com

    • Quotes

    Díky zavedení úplné sledovatelnosti až na úroveň vláken posilujeme naši dlouhodobou práci v oblasti udržitelnosti a získáváme hlubší vhled do celého hodnotového řetězce. To nám umožní i nadále zajišťovat, aby naše výrobky byly vyráběny zodpovědným a transparentním způsobem. Tato iniciativa nám dává možnost shromažďovat relevantní údaje, činit lepší rozhodnutí a společně s našimi partnery vést změnu směrem k udržitelnějšímu módnímu průmyslu
    Anna-Karin Dahlberg, Chief Sustainability Officer
    Závazek společnosti Lindex dosáhnout stoprocentní dohledatelnosti představuje silný příklad pro celý módní průmysl. Digitalizací cesty materiálu od vlákna až po hotový oděv získávají značky transparentnost potřebnou k odpovědnému rozhodování založenému na datech. Jsme velmi rádi, že můžeme se společností Lindex spolupracovat a společně urychlit přechod k udržitelnějšímu a cirkulárnímu módnímu ekosystému
    Amit Gautam, zakladatel a generální ředitel společnosti TextileGenesis.
    Vytvorením systému úplnej sledovateľnosti až na úroveň vlákien posilňujeme našu dlhodobú prácu v oblasti udržateľnosti a získavame hlbší prehľad o celom hodnotovom reťazci. To nám umožňuje aj naďalej zabezpečovať, že naše produkty sú vyrábané zodpovedným a transparentným spôsobom. Táto iniciatíva nám dáva možnosť zbierať relevantné dáta, robiť lepšie rozhodnutia a spoločne s našimi partnermi presadzovať zmenu smerom k udržateľnejšiemu módnemu priemyslu
    Anna-Karin Dahlberg, riaditeľka pre udržateľnosť v spoločnosti Lindex
    Záväzok spoločnosti Lindex dosiahnuť 100 % sledovateľnosť predstavuje silný príklad pre celý módny priemysel. Digitalizáciou cesty materiálu od vlákna až po hotový odev získavajú značky transparentnosť potrebnú na zodpovedné rozhodovanie založené na dátach. Teší nás partnerstvo so spoločnosťou Lindex a možnosť spoločne urýchliť prechod k udržateľnejšiemu a cirkulárnemu módnemu ekosystému
    Amit Gautam, zakladateľ a CEO spoločnosti TextileGenesis
    Hormonálne zdravie nás sprevádza každý deň, ale je to téma, o ktorej hovoríme len zriedka – najmä v práci. V spoločnosti Lindex sme zvedaví a odhodlaní túto oblasť ďalej skúmať, pretože veríme, že porozumenie a otvorenosť môžu znamenať skutočnú zmenu. Chceme vytvoriť pracovné prostredie, kde sú rozhovory o hormonálnom zdraví vítané a kde vedomosti vedú k väčšej podpore. Možno nemáme všetky odpovede, ale vieme, že môžeme niečo urobiť – a už teraz vidíme, ako môžu pomôcť prispôsobené produkty a zvýšená informovanosť.
    Susanne Ehnbåge
    Skutočnosť, že ideály telesnej krásy a hormonálne zmeny negatívne ovplyvňujú toľko žien ukazuje, aké dôležité je zvýšiť povedomie a znížiť stigmatizáciu týkajúcu sa ženského tela. Ako významný hráč v módnom priemysle máme zodpovednosť aj príležitosť presadzovať zmeny. Našou ambíciou je podporovať ženy v rôznych fázach života, od puberty až po menopauzu. Tým, že otvárame dôležité témy, spochybňujeme normy a vyvíjame inovatívne produkty, pracujeme na presadzovaní zmysluplných zmien pre ženy. To je dôležité poslanie spoločnosti Lindex
    Susanne Ehnbåge
    Skutečnost, že je tolik žen negativně ovlivněno představou ideálního těla a hormonálními změnami naznačuje, jak je důležité zvýšit porozumění a zmírnit stigma obklopující ženské tělo. Jako významný hráč v módním průmyslu neseme zodpovědnost za prosazení změny a máme k tomu i dobrou příležitost. Naším impulzem je snaha podpořit ženy v nejrůznějších fázích života, od puberty až po menopauzu. Tím, že upozorňujeme na důležité problémy, zpochybňujeme zažité normy a vyvíjíme inovativní produkty, se snažíme u žen prosazovat smysluplné změny. A právě to považuje Lindex za své poslání.
    Susanne Ehnbåge
    Hormonální zdraví se nás týká každý den, ale je to téma, o kterém mluvíme jen zřídka – zejména v práci. Ve společnosti Lindex nás tato oblast zajímá a chceme se jí zabývat ještě více, protože jsme toho názoru, že porozumění a otevřenost mohou mnohé změnit. Chceme vytvořit pracoviště, kde jsou rozhovory o hormonálním zdraví vítány a kde znalosti vedou k lepší podpoře. Možná neznáme odpovědi na všechny otázky, ale víme, že můžeme udělat aspoň něco – a už teď jasně vidíme, jak mohou pomoci výrobky vytvořené na míru a větší povědomí. Toto je totiž jen začátek.
    Susanne Ehnbåge
    Jsem velmi pyšná na to, že mohu představit celkově nejlepší výsledek společnosti Lindex za třetí čtvrtletí. Pokračuje náš výrazný růst v digitální oblasti a společně s posílenými maržemi a dobrou kontrolou nákladů můžeme shrnout, že výsledek za třetí čtvrtletí i prvních devět měsíců roku je fantastický
    ředitelka Susanne Ehnbågeová
    Jsem velmi pyšná na to, že mohu představit celkově nejlepší výsledek společnosti Lindex za třetí čtvrtletí. Pokračuje náš výrazný růst v digitální oblasti a společně s posílenými maržemi a dobrou kontrolou nákladů můžeme shrnout, že výsledek za třetí čtvrtletí i prvních devět měsíců roku je fantastický
    ředitelka Susanne Ehnbågeová
    Pick a time period -
    Tags ( Active)
    There are no items matching the current filter
    There are no more items matching the current filter
    Back to top

    Subscribe

    Media