LØNNSFORSKJELLER PÅ 90% ER BARE EN GOD START
Etablering i Kina:LØNNSFORSKJELLER PÅ 90% ER BARE EN GOD STARTNår lønnsforskjellene er på 80-90 % på høykvalifisert arbeidskraft, er det egentlig ikke noe stort kunststykke å få suksess og spare store beløp på å ”outsource” eller ”offshore” arbeid til lavkostland som India eller Kina. Jeg vil nesten si at du er nødt til å få suksess med et slikt prosjekt . Men mulighetene er så mange flere enn bare kostnadskutt!Andrè Christensen er partner i McKinsey&Company og registrerer at norske bedrifter nå for alvor kommer på banen når det gjelder å sette ut oppgaver til andre land – og særlig