Norway

Del

Lenker

Sitater

Det er en stor glede å se at samarbeidet med STACK går så bra, og jeg er sikker på at det kommer flere lignende prosjekter. Datasentre som ligger i byområder, er stabile og gode kilder til overskud.dsvarme som kan brukes til å produsere fjernvarme. Sammen kan vi skape mer varme og mindre utslipp. Prosjekter som dette er positive for oss som energileverandør, for Oslo og dens innbyggere og for klimaet.
Knut Inderhaug, administrerende direktør i Hafslund Oslo Celsio
STACK har vært en pioner innen varmegjenbruksteknologi i våre datasentre i Norden, og vi er stolt over å kunne bidra til et så viktig prosjekt, som også er i tråd med vår forpliktelse til «The Climate Neutral Data Center Pact». Gjenbruk av varme er nå standard i våre nye datasenterdesign, og vi forventer å fortsette samarbeidet med bymyndighetene og varme- og kraftselskapene for å sikre at denne sirkulære økonomien for energi blir utbredt slik at den digitale økonomien blir bærekraftig.
Halvor Bjerke, administrerende direktør i STACK EMEA – Nordics
DigiPlex arbeider hardt for å opprettholde lederskap, ikke bare når det gjelder inntekter og miljøvennlig drift, men som en foretrukket arbeidsgiver i en nordisk datasentersektor som endrer seg hele tiden. Å samarbeide med Great Place to Work® for å sikre en best mulig arbeidshverdag for alle medarbeidere er en viktig del av vårt engasjement for alle som jobber i DigiPlex. Vi er glade for igjen å bli anerkjent som et flott sted å jobbe.
Haakon Holm-Knapstad, Chief HR Officer, DigiPlex
Det gjenstår fortsatt ting som må gjøres for å forbedre arbeidshverdagen til våre ansatte. En ting er spesielt tydelig fra de resultatene og kommentarene vi har fått fra våre medarbeidere - vi må bli flinkere til å kommunisere. Våre medarbeidere er vårt viktigste hensyn, og vi må bli flinkere til å holde dem informert. Dette vil være et personlig mål for meg i 2020.
Haakon Holm-Knapstad, Chief HR Officer, DigiPlex
Gratulerer til DigiPlex for nok en kåring som et Great Place to Work. Jeg virkelig oppløftet av å se fremgang på flere viktige områder - spesielt for å sikre kjønnsbalanse. Jeg vet at DigiPlex-ledelsen er åpen, vil være ærlig om resultatene og ta dem og medarbeidernes synspunkter på alvor. Til syvende og sist er det denne ærligheten som bygger den tilliten som er essensiell for en sterk arbeidskultur.
Jannik Krohn Falck, administrerende direktør i Great Place to Work
Vi drifter systemene til store kunder hvor stabilitet og sikkerhet er kritiske faktorer, og har derfor en dual-site-policy. DigiPlex er ledende i bransjen til å håndtere forretningskritiske data, og deres dual-site-løsning gjør dem til et naturlig valg for å gi våre kunder den kvaliteten de har behov for.
Jarl Øverby, CEO og konsernsjef i NetNordic
Vi er stolte over å kunne ønske NetNordic velkommen til oss og ser frem til å støtte deres fortsatte vekst. Stadig flere virksomheter definerer stabil, sikker og miljøvennlig datahåndtering som forretningskritisk og kunder med slike høye krav passer perfekt i Digiplex’ datasentre.
Gisle M. Eckhoff, CEO i DigiPlex
I vår rekrutteringsprosess har vi lagt stor vekt på en solid og langvarig erfaring innen datasenterbransjen, kunnskap om det nyeste innen sikkerhetsløsninger og -teknologi, samt et bredt og sterkt nettverk av leverandører og kunder. Vi stiller høye krav, og derfor er vi også veldig glade for å kunne tiltrekke oss så sterke profiler som Per Lähdet og Mark Kjeldstrøm, som utvilsomt vil bidra til økt verdi for våre kunder og for DigiPlex.
Halvor Bjerke, Head of Operations hos DigiPlex
Velg en tidsperiode -
Tags ( Aktive)
det finnes ingen resultater som samsvarer med ditt søk
det finnes ikke flere reultater som samsvarer med ditt søk
Tilbake til toppen

Multimedia