TREVLIGA KOLLEGOR OCH BRA LÖN VIKTIGAST NÄR YOUNG PROFESSIONALS INOM IT VÄLJER ARBETSGIVARE

När young professionals inom it i Sverige ska välja arbetsgivare är det ”Trevliga kollegor” och ”Bra lön” som värderas högst. Det visar Academic Works årliga rapport ”Young Professional Attraction Index (YPAI)”, genomförd tillsammans med Kantar Sifo, som släpps idag.

Närmare 1700 studenter och akademiker i början av karriären inom it, så kallade young professionals, har deltagit i undersökningen. 63 procent av dem anser att ”Trevliga kollegor” är det absolut viktigaste när de väljer arbetsgivare tätt följt av ”Bra lön och förmåner” med 62 procent.  På tredje plats kommer ”Bra chef och ledarskap” med 54 procent, och därefter ”Goda utvecklingsmöjligheter” som hälften angav som det viktigaste kriteriet.

– I en lukrativ bransch som präglas av kompetensbrist kan det ha blivit så att lön och villkor nu uppfattas som utslagsfaktorer bland många arbetsgivare som senaste åren satsat på de mjuka faktorerna. Trivsel, utvecklingsmöjligheter och framför allt ledarskap känner vi igen sedan tidigare som något som skapar trygghet för juniora it- professionals, säger Sam Alvandpour, Business Area Manager IT för Academic Work.

It- och tekniksektorn ligger också i topp när young professionals rankar sina drömarbetsgivare. Liksom förra året toppar Google årets mätning, och totalt hittar vi hela 6 it-bolag på topp 10-listan över de mest populära arbetsgivarna. Spotify hamnar på en tredjeplats följt av Tesla, Microsoft, Apple och Dice. Spelutvecklingsföretaget Massive Entertainment är årets raket och tar sig direkt in på plats 11 av 100 i listan över mest ansedda företag i Academic Works undersökning.

– It- och tekniksektorn har varit attraktiv i de senaste mätningarna och vi ser att young professionals dras till företag som präglas av att de är nytänkande och som bidrar till utveckling i samhället, vilket många av it- och teknikföretagen gör. Dessutom är

många av företagen på topp tio listan duktiga på att lyfta just de här delarna i sin kommunikation vilket fler företag skulle kunna bli bättre på för att bli mer attraktiva som arbetsgivare, säger Isabelle Ahlman, Insights Manager på Academic Work

VIKTIGASTE KRITERIERNA VID VAL AV ARBETSGIVARE, IT:

TIO-I-TOPP-LISTAN, YPAI 2018 (It- och teknikbolag kursiverade):

FÖR MER INFORMATION, VÄNLIGEN KONTAKTA:
Markus Åberg
People Plan Specialist, Academic Work
Tel: +46 8 120 522 20
Mob: +46 70 166 59 16
E-mail: marcus.aberg@academicwork.se

Isabelle Ahlman
Insights Manager, Academic Work
Tel: +46 8 562 467 33
Mob: +46 70 166 59 15
E-mail: isabelle.ahlman@academicwork.se

OM YOUNG PROFESSIONAL ATTRACTION INDEX (YPAI):
Academic Work har, tillsammans med Kantar Sifo, skapat ett modernt mått på arbetsgivares attraktivitet bland studenter och akademiker i början av karriären – Young Professional Attraction Index (YPAI). Närmare 14 000 personer deltog i den svenska delen av studien 2018. Med hjälp av YPAI vill Academic Work inspirera landets arbetsgivare att bygga relevanta, starka och moderna arbetsgivarvarumärken. Undersökningen, som genomförs av Kantar Sifo i Academic Works databas, inkluderar frågor om vad som är viktigt när man väljer arbetsgivare, hur utvalda arbetsgivare uppfattas och hur väl man känner till svenska arbetsgivare. Undersökningen ger också 100 arbetsgivare ett attraktivitetsindex baserat på tre av frågorna i undersökningen. Metoden är hämtad från globalt validerade studier kring varumärkens anseende. Svarsalternativen har målgruppen själv definierat i Academic Works egen förstudie, något som är ovanligt i liknande studier och ger oss en möjlighet att snabbt se trendförändringar hos målgruppen.

OM ACADEMIC WORK:
Academic Work grundades 1998. Vi rekryterar och hyr ut akademiker som fortfarande studerar, eller som är i början av karriären – young professionals. Academic Work finns i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz. I Sverige har vi 17 kontor – i Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping, Linköping, Västerås, Gävle, Örebro, Sundsvall, Umeå, Luleå, Karlstad och på Arlanda-flygplats utanför Stockholm. 2017 omsatte Academic Work 2,2 miljarder kronor i Sverige och totalt 3 miljarder kronor i koncernen. På våra kontor i Sverige arbetar omkring 800 personer. www.academicwork.se

Taggar: