Riskhantering högst upp på VD:s prioriteringslista

En ny undersökning från Accenture visar att riskhantering rankas som nummer ett på listan över de frågor chefer anser vara viktigast. Årets undersökning visar ett helt annat resultat än för tre år sedan – då var istället frågor om hur arbetsstyrkans prestationer kunde förbättras högst prioriterat.

Studien, som Accenture genomför årligen, omfattar intervjuer med 436 verkställande direktörer på större företag i Europa, Nordamerika och Asien. Syftet är att dels identifiera vad som är av högst betydelse för företagsledningar, dels se hur och varför nyckelvärderingarna förändras över tiden.

- Den senaste studien visar att företag inser att de måste adressera de ökade risker som kommer med exempelvis globalisering, aggressiv tillväxt, ökad konkurrens och informationsexplosionen, säger Walt Shill, ansvarig för Accentures Strategy practice.

De senaste tre åren har frågor kring hur man kan förbättra nivån på arbetsstyrkan hamnat överst på chefernas prioriteringslista. Frågor som; hur man attraherar och behåller begåvade medarbetare, hur man förändrar företagskulturen och hur man kan påverka de anställdas attityder. Nu har istället frågor kring extern konkurrenskraft hamnat överst på listan.

- Även om HR-frågor inte rankas högst på årets lista blir de automatiskt högt prioriterade, eftersom det gäller att attrahera och behålla industrins skickligaste medarbetare för att på bästa sätt hantera och minimera risker, avslutar Walt Shill.
De 10 viktigaste frågorna för verkställande direktörer:

1. Riskhantering
2. Att växa och samtidigt öka företagets vinst
3. Vinna nya kunder
4. Använda IT för att reducera kostnader och skapa värde
5. Förändra företagskulturen och de anställdas attityder
6. Stärka och bibehålla kundlojaliteten
7. Förbättra arbetsstyrkans prestationer
8. Höja värdet för aktieägarna
9. Med hjälp av innovation ligga steget före konkurrenter
10. Attrahera och behålla begåvade medarbetare