Vad kännetecknar bra skiftscheman?
Sociala faktorer, som att kunna påverka och välja arbetstider, är viktigare än hälsofaktorer i utformningen av arbetsscheman. Detta är ett av resultaten av en studie om vad som kännetecknar bra och dåliga skiftscheman. Studien har genomförts av Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet under ledning av professor Torbjörn Åkerstedt och finansierats av AFA Försäkring.
Studien, som presenterades vid ett seminarium på AFA Försäkring den 29 maj, ska ge underlag till förbättringar av skiftscheman för olika yrkesgrupper. Studien visar att sociala faktorer, som att kunna påverka och välja arbetstider, är viktigare än hälsofaktorer i utformningen av arbetsscheman. Schemafaktorer som dagarbete och möjligheter till inflytande utgör positiva faktorer. Negativa faktorer utgörs av kort framförhållning, kort dygnsvila, delade skift men också många skift i rad, periodplanering, långa skift och varierade starttider. Dessa faktorer upplevs som mycket stora problem eftersom de innebär begränsningar i individens livssituation och i många fall leder till sociala komplikationer. Den enskilt viktigaste arbetstidsfaktorn utgörs av kort dygnsvila eftersom den hamnade högt på både den totala problemlistan och på den hälsorelaterade.
Man kunde också se att en större andel kvinnor än män upplever mycket stora problem med schemafaktorerna medan ålder visade sig inte ha någon betydelse. Studien visar också att lediga dagar genomgående medför minskad trötthet och färre hälsoproblem. Observationen visar på betydelsen av lediga dagar och återhämtning vid tungt skiftarbete.
– En tydlig slutsats är att sociala faktorer tycks vara viktigare för individen när det gäller att avgöra om en arbetstidsaspekt är ett problem eller inte, säger Torbjörn Åkerstedt. Han tillägger att orsaken till detta kan vara arbetstidens gränssättande effekter omedelbart upplevs som sociala problem medan de hälsorelaterade arbetstidsaspekterna förmodligen tar längre tid att nå effekt.
Studien Vad kännetecknar bra och dåliga skiftscheman? baseras på intervjuer med drygt 2000 personer med arbetstider förlagda delvis utanför dagtid (dvs. 19-07). Intervjupersonerna fick frågor om förekomsten av schemafaktorer och om passens effekter på hälsa, trötthet och social funktion. Studien syftar till att fördjupa kunskapen om hur hälso- och sociala faktorer utgör problem och vilka egenskaper som kännetecknar ett bra skiftschema. Studien har fått forskningsanslag från AFA Försäkring.
Mer information:
Torbjörn Åkerstedt, Professor och föreståndare för Stressforskningsinstitutet, Stockholms universitet, 08-553 789 47, Torbjorn.Akerstedt@stress.su.se
Rolf Eriksson, presschef, AFA Försäkring, 0708-93 95 77, Rolf.Eriksson@afaforsakring.se
AFA Försäkring ger trygghet och ekonomiskt stöd vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist och dödsfall. Våra försäkringar är bestämda i kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter. Vi försäkrar drygt fyra miljoner människor i privat näringsliv, kommuner, landsting och regioner och förvaltar cirka 200 miljarder kronor. En viktig del av vår verksamhet är att stödja forskning och projekt som aktivt syftar till att förbättra arbetsmiljön. AFA Försäkring har cirka 500 medarbetare och ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.
Taggar: