Att ta spets ger inget försprång

Att ta spets ger inget försprång De senaste åren har internetexperter talat om "First Mover Advantage" och att det finns ointagliga fördelar med att vara först på planen. Men historien visar att det i själva verket är de företag som följer efter som skördar frukterna av innovationer. Det säger konsulten och forskaren Thomas Ahrens, vd på konsultföretaget Ahrens Rapid Growth, i en intervju i dagens utgåva av Finanstidningen. Ahrens skriver just nu på en bok med arbetsnamnet "Second Mover Advantage". Han nämner tre skäl till att många innovationsföretag misslyckas. · Innovatörerna är ofta förälskade i sin teknik. De tar fram ett otal applikationer och genom att de inte är fokuserade bränner de resurser inom FoU, marknadsföring och försäljning. Ny teknik är dessutom som regel förknippad med problem, vilket innovatörerna förtränger. · Genom att skryta om sina produkter väcker innovationsföretagen de stora björnarna, kapitalstarka företag som stjäl idéer utan att tveka. · Har cheferna några gånger felaktigt sagt att "nästa år tar marknaden fart", är snart allt förtroende utraderat. Då räcker det inte med ett par infriade prognoser för att kurserna ska vända uppåt. För att undvika dessa fallgropar bör innovationsföretagen tidigt rekrytera en kompetent ledning utifrån. - Cheferna måste kunna bygga upp ett komplett företag, inte bara satsa på teknikutveckling. Dessutom måste de behärska varumärkesbyggande, ledarskapsfrågor, ekonomi, kort sagt allt som de etablerade, duktiga företagen redan gör, säger Thomas Ahrens. För ytterligare information, kontakta: Thomas Ahrens, vd, Ahrens Rapid Growth, på 0708-79 11 00 eller thomas.ahrens@ahrens.euromail.se Linda Sjöberg, marknadschef, Ahrens Consultants, på 0708-78 91 22 eller linda.sjoberg@ahrens.euromail.se Ahrens Rapid Growth är tillväxtkonsulten som myntade begreppet tillväxtföretag och årligen producerar den s.k. Tillväxtlistan. Ahrens- gruppen består av tre dotterbolag och ett joint venture. Ahrens Ignition jobbar med kunder som ännu inte är fullödiga tillväxtföretag, men har en vilja och potential att bli det. Ahrens Consultants hjälper företag med kraftig tillväxt (minst 25% per år) att behålla drivkraften och öka tillväxten. Ahrens University driver dels ett managementprogram förlagt ute hos svenska tillväxtföretag, dels det affärsskapande programmet Business Creators som etablerar nätverk för att skapa affärer. Growpower är ett joint venture med Manpower, specialiserat på uthyrning av chefer till snabbväxande företag. Ahrens-gruppen har totalt 55 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Lund och Oslo. ------------------------------------------------------------ Denna information skickades av BIT http://www.bit.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.bit.se/bitonline/2001/03/14/20010314BIT00410/bit0002.doc http://www.bit.se/bitonline/2001/03/14/20010314BIT00410/bit0002.pdf