Inbromsning på Blekinges arbetsmarknad efter tre års extremt stark konjunktur

Report this content

Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsprognos för 2018 visar att Blekinges arbetsmarknad bromsar in nästa år efter tre års exceptionell konjunkturuppgång. Till slutet av 2018 ligger arbetslösheten still på 9,9 procent av arbetskraften. Sysselsättningsökningen som blir både svagare och bredare än tidigare, omfattar både privata och offentliga tjänster. Efter en topp i år dämpas sysselsättningen inom industrin något, men ökar ändå 2018 för tredje året i rad. Även byggsektorn väntas gå bra. Bristyrkessituationen har förbättrats något, men länet står inför allvarliga problem om inte kompetensförsörjningen inom vård och omsorg samt utbildning får en långsiktig lösning.

Även om Blekinge nästa år går in i en lugnare fas står arbetsmarknaden aldrig still, utan det skapas hela tiden nya förutsättningar. Inom flera branscher finns det fortfarande goda jobbmöjligheter, men även stora långsiktiga behov av kompetens, säger David Fridlund, chef Arbetsförmedlingen i Blekinge. 

– Eftersom den tillgängliga arbetskraften framför allt finns i grupper som varit arbetslösa länge eller bland nyanlända måste vi bygga på deras kompetens kopplat till arbetsgivarnas behov. Det finns till exempel möjligheter genom den kommunala vuxenutbildningen eller skräddarsydda arbetsmarknadsutbildningar, menar David Fridlund.

Arbetskraften ökar betydligt svagare nästa år

Länets arbetskraft har ökat de senaste åren, men nästa år ökar den i betydligt svagare takt. Detta beror på att antalet nya deltagare i etableringen väntas bli 300 personer, vilket är en klar minskning jämfört med 2016 och 2017.

Arbetslösheten minskar men i långsammare takt

Arbetslösheten i Blekinge har minskat under en längre tid, men väntas ligga still i år och 2018. I slutet av 2017 väntas 7 500 personer (9,9 procent av arbetskraften) vara arbetslösa och i slutet av 2018 7 550 personer (9,9 procent). Den stora utmaningen är att antalet personer som varit arbetslösa mer än två år ökar och i slutet av nästa år beräknas nästan tre av tio arbetslösa tillhöra denna grupp.

Sammanfattning

  • 2017 ökar sysselsättningen med 730 personer (+ 1,2 %) och 2018 med 460 personer (+ 0,5 %).
  • Privata tjänstesektorns tillväxt bromsar in nästa år och rekryteringarna ökar marginellt. 
  • Offentliga sektorn bidrar åter till fler jobb.
  • Den starka uppgången inom industrin dämpas 2018, men antalet anställda ökar för tredje året i rad.
  • Arbetskraften ökar i betydligt svagare takt 2018 än de senaste åren, vilket beror på att antalet deltagare i etableringen inte ökar lika mycket.
  • Arbetslösheten minskar i lägre takt och blir 9,9 procent av arbetskraften i slutet av både 2017 och 2018.
  • Gruppen som varit arbetslösa mer än två år fortsätter öka. Här behövs långsiktiga insatser och utbildningsbehovet är stort.
  • Till skillnad mot utvecklingen i hela landet minskar bristproblematiken något i Blekinge nästa år. Samtidigt noterade länet rekordhöga bristnivåer förra året. Bristen på flera viktiga yrkesgrupper är fortfarande stor, men länets långsiktiga utmaning är det kommande personalbehovet inom vård och omsorg samt utbildning när de yngsta och äldsta åldersgrupperna ökar. Bristen inom ett tiotal yrkesgrupper riskerar att skapa stora obalanser på Blekinges framtida arbetsmarknad om inga radikala satsningar görs.

Yrken i Blekinge med mest allvarlig risk för brist under 2020-talet

  • Lärare (för-, grund- och gymnasieskola)
  • Undersköterskor
  • Ingenjörer (industrin)
  • Elektriker (installation och service, industrin, m m)
  • Sjuksköterskor (grundutbildade och specialiserade)
  • Mjukvaru- och systemutvecklare
  • Byggarbetare (framförallt trä och VVS)
  • Läkare
  • Kockar
  • Motorfordonsmekaniker och flera industriyrken (mekaniker, CNC, m fl)

Fakta:

I Blekinge län ingick 336 arbetsställen inom det privat näringslivet. För offentlig verksamhet är undersökningen heltäckande inom kommuner och landsting. Dessutom görs intervjuer med ett urval av statliga arbetsställen. I hela undersökningen ingick 405 arbetsställen och svarsfrekvensen blev 78 procent.

För kommentarer: David Fridlund, chef Arbetsförmedlingen Blekinge, 010-488 17 09
För information: Victor Tanaka, utredare 010-487 67 09
Presskontakt: Lars Ericsson, Arbetsförmedlingen, 010-486 2743
Lena Lithner Soutkari, Arbetsförmedlingen, 010-486 9720