Arbetsförmedlingen intervjuar 500 arbetsgivare i Dalarna

Hur utvecklas arbetsmarknaden de närmaste åren? Vilka konsekvenser får bristen på arbetskraft? De närmaste veckorna kommer nära 500 arbetsgivare i Dalarnas län att intervjuas av Arbetsförmedlingen. 

Arbetsförmedlingens senaste prognos visade på en urstark arbetsmarknad där sysselsättningen väntas öka med sammanlagt 145 000 personer i landet i år och nästa år. Samtidigt fortsätter bristen på arbetskraft att bromsa tillväxten av jobb. I Dalarnas län kunde sysselsättningen öka mer om privata företag och offentlig sektor fått tag i arbetskraft med önskad kompetens.

Just nu går startskottet för Arbetsförmedlingens nya prognosarbete. I höst planerar Arbetsförmedlingen att intervjua 400 privata arbetsgivare och 80 offentliga verksamheter i länet.

- Vi kommer bland annat att fråga hur bristen på arbetskraft har utvecklats i Dalarna och om den har fått arbetsgivarna att fortsätta sänka sina krav på utbildning och erfarenhet, säger Jan Sundqvist, analytiker på Arbetsförmedlingen i Dalarna.

Arbetsförmedlingen kommer också att undersöka hur både privata och offentliga arbetsgivare ser på framtiden, hur många anställda de har och om de planerar att nyanställa. Totalt är det drygt 16 000 arbetsgivare som ska intervjuas runtom i landet.

- Intervjuerna med arbetsgivare är nödvändiga för vårt arbete med prognosen. De hjälper oss också att fånga upp arbetsgivarnas rekryteringsbehov och att utveckla våra kontakter med arbetsgivarna, säger Jan Sundqvist.

Intervjumaterialet bearbetas av Arbetsförmedlingens analysavdelning och sammanställs i en arbetsmarknadsprognos som publiceras den 12 december. Det blir en övergripande prognos för hela landet. Dessutom presenteras prognoser om framtidsutsikterna på arbetsmarknaden för varje län.

För kommentarer: Jan Sundqvist, analytiker, 010-486 48 42

Presskontakt: Anna-Lena Immo, pressekreterare, 010-488 35 99