Sweden

Dela

Om oss

ARBETSFÖRMEDLINGEN Vi hjälper arbetssökande och arbetsgivare att hitta varandra.

Citat

Sommarjobb är en jättebra väg in i arbetslivet!
Anki Söderström, företagsrådgivare på Arbetsförmedlingen
Vill man ha jobb direkt efter gymnasiet är det klokt att satsa på en yrkesutbildning.
Ida Karlsson, arbetsmarknadsanalytiker
Vår högst prioriterade fråga just ni är länets kompetensförsörjning.
Christian Lagerqvist arbetsförmedlingschef i Nässjö
Vi har en stark arbetsmarknad, men det är framförallt utbildad arbetskraft som efterfrågas. Det är vanligare att unga kvinnor slutför gymnasiet och studerar vidare. Nu är det viktigt att motivera fler unga män till studier, det gäller inte minst de många unga män som är nyanlända i Sverige.
Johanna Buchalle, arbetsförmedlingschef Värnamo
Välj datumintervall -
Taggar ( valda)

Vad händer på arbetsmarknaden i Jönköpings län 2019?

Hur ser arbetsgivare i Jönköpings län på de kommande tolv månaderna? Inom vilka branscher finns det behov av personal och var finns ett överskott? Vilka utmaningar står vi inför? Det och mycket mer presenteras i Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsprognos den 12 december.Under hösten har Arbetsförmedlingen intervjuat 650 arbetsgivare inom samtliga branscher i länet. Svaren har sammanställts i en prognos över utvecklingen på länets arbetsmarknad nästa år. Prognosen innehåller bland annat förväntad sysselsättning och arbetslöshet, utvecklingen i olika branscher, rekryteringsbehov och

Bristen på utbildad arbetskraft rekordstor

Arbetsförmedlingens nya prognos för 2018–2019 visar på en fortsatt stark konjunktur i Jönköpings län. Jobben blir fler samtidigt som arbetsgivarnas rekryteringsproblem tilltar. Nyanländ arbetskraft och vägledning till studier kan vara bidragande lösningar på kompetensbristen.Under de kommande 18 månaderna väntas en stark jobbtillväxt i Jönköpings län. Bedömningen är att omkring 3 800 fler har arbete i slutet av 2019. Tillväxten sker i både offentlig och privat sektor, och i nästan alla branscher. Arbetsgivarnas svårigheter att rekrytera rätt kompetens ligger på rekordhöga nivåer. Det är

Kompetensbrist hämmar tillväxt i flera sektorer

Sysselsättningen fortsätter att öka i Jönköpings län under 2018. Men i flera branscher är svårigheterna att rekrytera rätt kompetens så omfattande att företag tvingas tacka nej till ordrar, och delar av det offentliga upplever svårigheter att hålla önskad servicenivå. Även under 2018 är utbildning, integration och en vässad matchning arbetsmarknadens viktigaste utmaningar, visar Arbetsförmedlingens nya prognos.Högkonjunkturen fortsätter i Jönköpings län. Företagen upplever en stark efterfrågan på varor och tjänster, och en växande befolkning ökar behoven av offentliga tjänster. Under 2018

Vad händer på arbetsmarknaden i Jönköpings län 2017-2018?

Välkommen till Arbetsförmedlingens presentation av arbetsmarknadens utveckling i Jönköpings län 2017-2018. Hur förändras arbetslösheten? Hur stor är bristen på arbetskraft? Vilka utmaningar finns på arbetsmarknaden, och hur kan de mötas?Dessa frågor och många andra ger Arbetsförmedlingens prognos svar på. Inför prognosarbetet har nära 550 arbetsgivare, privata och offentliga, intervjuats av arbetsförmedlare i länet. Tillsammans med egen statistik och statistik från bland annat SCB, utgör svaren grund för Arbetsförmedlingens prognos för utvecklingen på länets arbetsmarknad 2017-2018.

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp