Konkurrensen om arbetskraften ökar

Efterfrågan på arbetskraft är stor, vilket gör att konkurrensen om tillgänglig arbetskraft ökar. Nästan tusen färre inrikes födda är utan arbete jämfört med för ett år sedan. Den största tillgängliga resursen för att fylla arbetsmarknadens behov finns bland utrikes födda.

I december anmäldes drygt 3 000 lediga jobb till Arbetsförmedlingen i Örebro län. Det är tusen fler än för ett år sedan. De flesta lediga jobben fanns inom finansiell verksamhet och företagstjänster, vård och omsorg och inom utbildning.

Under 2016 anmäldes 60 procent fler lediga jobb inom vård och omsorg än året innan. Inom utbildningsområdet anmäldes cirka 30 procent fler jobb inom pedagogiska yrken än under 2015. Behovet av personal är stort, men det är svårt att rekrytera. I en del fall är det samma tjänster som annonseras flera gånger, på grund av att de inte har kunnat tillsättas.

Det är stor konkurrens om den tillgängliga arbetskraften och den bilden har blivit allt mer tydlig under 2016. Det gäller inte bara ovan nämnda branscher, utan rekryteringsproblemen är utbredda.

– Rekryteringsproblemen verkar leda till att arbetsgivarna börjar rekrytera sommarvikarier tidigare än vanligt. Totalt kom det in 450 sommarvikariat redan i november och december, främst inom utbildning och vård och omsorg. Det är en stor ökning jämfört med samma månader 2015, säger arbetsmarknadsanalytiker Fredrik Mörtberg.

Ungdomsarbetslösheten minskar kraftigt

I december var 400 färre ungdomar utan arbete jämfört med för ett år sedan och ungdomsarbetslösheten är nere på 12,8 procent.

Nästan tusen färre inrikes födda är utan arbete jämfört med för ett år sedan. Arbetslösheten bland dem är nere på 4,3 procent och drygt 5 000 personer är utan arbete. Samtidigt är drygt 6 300 utrikes födda personer i länet utan arbete. Det innebär att det är bland gruppen utrikes födda som den största resursen finns för att fylla arbetsmarknadens behov av arbetskraft. Under hela 2016 var det över 5 200 utrikes födda som gick från arbetslöshet till arbete. Samtidigt var det knappt 4 000 utrikes födda som skrev in sig som arbetslösa.

– Det är helt avgörande att arbetsmarknaden klarar att ta till vara den kompetens som finns tillgänglig i alla grupper, säger arbetsförmedlingschef Sari Harju och fortsätter:

– Arbetsgivare som inser det och introducerar nya medarbetare genom att till exempel erbjuda praktik eller jobb kan skapa sig en betydande konkurrensfördel och säkra den framtida kompetensförsörjningen.

Kort om december 2016, Örebro län

(Inom parentes anges motsvarande siffror för december 2015) 

•  8,2 procent var inskrivna som arbetslösa (8,5)* 
•  12,8 procent av ungdomar 18-24 år var inskrivna som arbetslösa (14,8)**
•  Antal inskrivna arbetslösa uppgick till 11 398 personer (11 756)
•  986 personer fick arbete (1 115)
•  776 personer anmälde sig som nya öppet arbetslösa (821)
•  3 010 nya lediga platser anmäldes (1 912)
•  389 personer varslades om uppsägning (90)

* Inskrivna arbetslösa som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 16-64 år

** Inskrivna arbetslösa som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 18-24 år

Fakta om statistiken
Arbetsförmedlingens månadspressmeddelanden redovisar myndighetens verksamhetsstatistik. Redovisningen bygger på Arbetsförmedlingens registeruppgifter om bland annat inskrivna arbetslösa och om nyanmälda lediga platser. Arbetsförmedlingens arbetslöshetsstatistik redovisar olika kategorier av arbetssökande som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. En av dessa är öppet arbetslösa – alltså de som saknar, aktivt söker och omgående kan ta ett arbete. En annan är sökande i program med aktivitetsstöd. Dessa två grupper benämns tillsammans inskrivna arbetslösa. Andelen inskrivna arbetslösa anges i förhållande till en registerbaserad arbetskraft.

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik tillhör inte Sveriges officiella statistik. Den officiella arbetslöshetsstatistiken redovisas av Statistiska centralbyrån (SCB) i deras Arbetskraftsundersökning (AKU).

Mer information om Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik 

Mer information om SCB:s arbetskraftsundersökning 

Aktuell månadsstatistik

Statistik för län och kommuner

Arbetsmarknadsstatistik för januari publiceras 13 februari klockan 8.

För kommentarer:
Sari Harju, arbetsförmedlingschef  Örebro, Hallsberg, Kumla, Askersund, Laxå, Lekeberg, Lindesberg, Hällefors, Ljusnarsberg och Nora, 010-486 40 04

För information:
Fredrik Mörtberg, arbetsmarknadsanalytiker, 010-488 40 39

Presskontakt:
Mariette Roxström, press- och informationsansvarig, 010-486 90 45

ARBETSFÖRMEDLINGEN
Vi medverkar till att arbetsgivare får rätt arbetskraft och arbetssökande får jobb.
Ring oss på 0771-416 416 eller besök närmaste arbetsförmedling.
www.arbetsformedlingen.se

Taggar: