Arbetsförmedlingen intervjuar hundratals arbetsgivare i Östergötland

Hur utvecklas arbetsmarknaden de närmaste åren? Vilka konsekvenser får bristen på arbetskraft? De närmaste veckorna kommer närmare 800 arbetsgivare i länet att intervjuas av Arbetsförmedlingen. Hur läget och framtidsutsikterna ser ut på svensk arbetsmarknad presenteras i Arbetsförmedlingens prognos i december.

Arbetsförmedlingens senaste prognos visade på en urstark arbetsmarknad där sysselsättningen i länet väntas öka med drygt 8 000 i år och nästa år. Samtidigt fortsätter bristen på arbetskraft att bromsa tillväxten av jobb.

I mitten av september gick startskottet för Arbetsförmedlingens nya prognosarbete. I höst planerar Arbetsförmedlingen att intervjua över 700 privata arbetsgivare och drygt 50 offentliga verksamheter runtom i länet.

- Vi kommer bland annat att fråga om vilka rekryteringsbehov arbetsgivarna har och hur de hanterar den brist på arbetskraft som för närvarande råder inom många branscher, säger Håkan Lindell, analytiker på Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen kommer också att undersöka hur både privata och offentliga arbetsgivare ser på framtiden, hur många anställda de har och om de planerar att nyanställa.

- Intervjuerna med arbetsgivarna ger oss mycket värdefull information som hjälper oss att göra träffsäkra bedömningar över utvecklingen på länets arbetsmarknad. Dessutom bidrar intervjuerna till ett mer utvecklat samarbete mellan Arbetsförmedlingen och arbetsgivarna, säger Håkan Lindell, analytiker på Arbetsförmedlingen.

Intervjumaterialet bearbetas av Arbetsförmedlingens analysavdelning och sammanställs i en arbetsmarknadsprognos som publiceras den 12 december. Det blir en övergripande prognos för hela landet. Dessutom presenteras prognoser om framtidsutsikterna på arbetsmarknaden för varje län.

För kommentarer:
Håkan Lindell, analytiker, 010-486 11 78

Presskontakt:
Arbetsförmedlingens pressjour, 010-486 10 00