EU-medel säkrar kompetensen inom byggsektorn

Byggsektorn behöver nyanställa omkring 40 000 personer för att säkra byggandet de kommande 10 åren. Samtidigt finns en önskan inom sektorn att öka antalet kvinnor och mångfalden på arbetsplatserna.

För att råda bot på detta har fackförbundet Byggnads, Solna stad och Arbetsförmedlingen inlett ett samarbete och startat flera projekt som finansieras av Europeiska Socialfonden.

Arbetsförmedlingens projekt syftar till att nyanlända, utrikes födda och kvinnor ska lockas till yrken inom byggsektorn med hjälp av fördjupad studievägledning och utökat stöd hos arbetsgivarna.

De kommunala byggutbildningarna för vuxna i Stockholmsregionen ska genom Solna stads projekt utveckla nya utbildningsmetoder som anpassas efter byggsektorns krav på framtida arbetskraft i syfte att locka fler, främst nyanlända, till utbildning och jobb.

Byggnads kommer i sin tur att fokusera på riktad kompetensutveckling till anställda och ledning i små och medelstora företag för att öka deras chanser till långvariga anställningar och konkurrenskraft.

Projekten har inlett samarbete med andra kommuner, branschorganisationer och byggföretag.
 

Ytterligare information lämnas av projektledarna:
Christoffer Starkhammar Haagel, Arbetsförmedlingen, Sverige Bygger Nytt
010-486 97 53 
www.sverigebyggernytt.eu

Kristina Hultgren, Arbetsförmedlingen, Sverige Bygger Nytt
010-486 04 41 
www.sverigebyggernytt.eu

Mocki Hägg, Solna stad, Sverige Bygger Ut
072-583 19 15
www.sverigebyggerut.se

Christer Carlsson, Byggnads, En Byggbransch för alla
070-345 22 23
enbyggbranschforalla@byggnads.se