Annorlunda rekrytering via utbildning och praktik

Den 8 mars arrangerar Arbetsförmedlingen en rekryteringsträff i samarbete med Adecco, Lernia, Orkla Confectionery & Snacks och Barilla. Det är ett nytt koncept, där rekryteringen inleds med utbildning och praktik för att sedan övergå till anställning.

Ett 70-tal arbetssökande är inbjudna till rekryteringsträffen. De som blir utvalda efter speedintervjuer får tre veckors utbildning via Lernia (truck, travers, heta arbeten och SSG). Efter det får de praktik på det företag de är rekryterade till.

– Går allting som förväntat övergår sedan praktiken till en anställning över sommaren, berättar arbetsförmedlare IngMarie Lindqvist.

Det här är ett koncept som jobbades fram förra året och har utvecklats ännu mer till i år.

– Förra året fick vi väldigt bra resultat på det här upplägget. Det var bara några stycken som kom tillbaka till Arbetsförmedlingen efter avslutat sommarjobb, berättar IngMarie Lindqvist.

Tid och plats

Tid: Onsdag 8 mars klockan 10–18 (se program nedan)

Plats: Arbetsförmedlingen, Viktoriagatan 6, Filipstad

Program

10-10.15          Adecco och Lernia informerar om rekryteringsprocessen

10.15-12           Speedintervjuer. 10-15 min/person.
13-15                                                                      
16-18               

Massmedierna är välkomna att följa rekryteringsträffen. Kom gärna till inledningen klockan 10, då rekryteringsprocessen beskrivs.

För information:
IngMarie Lindqvist, arbetsförmedlare, 010-488 52 96

ARBETSFÖRMEDLINGEN
Vi medverkar till att arbetsgivare får rätt arbetskraft och arbetssökande får jobb.
Ring oss på 0771-416 416 eller besök närmaste arbetsförmedling.
www.arbetsformedlingen.se

Taggar: