Konkurrensen om arbetskraften ökar

Efterfrågan på arbetskraft är stor, vilket gör att konkurrensen om tillgänglig arbetskraft ökar. I december var 1 200 färre inrikes födda utan arbete jämfört med för ett år sedan. Den största tillgängliga resursen för att fylla arbetsmarknadens behov finns bland utrikes födda.

Vi befinner oss i en högkonjunktur där både ersättnings- och nyrekryteringar behöver göras. Totalt under 2016 anmäldes åtta procent fler lediga jobb till Arbetsförmedlingen i länet än under 2015. De flesta lediga jobben fanns inom vård och omsorg, där antalet jobb har ökat mer än genomsnittet för samtliga branscher. Antalet annonserade jobb som undersköterska har till exempel ökat med 40 procent om man jämför mellan 2015 och 2016. Ökningen tyder på att arbetsgivarna har svårigheter att tillsätta de lediga jobben och därför annonserar om och om igen.

– Det är stor konkurrens om den tillgängliga arbetskraften och den bilden har blivit allt mer tydlig under 2016. Det gäller inte bara vård och omsorg, utan rekryteringsproblemen är utbredda, säger arbetsmarknadsanalytiker Ann Mannerstedt.

Antalet inrikes födda arbetslösa har minskat med 1 200 personer på ett år och arbetslösheten bland dem är nere på 5,5 procent. Lägst arbetslöshet finns bland inrikes födda kvinnor. Den kommun som i slutet av december hade den lägsta arbetslösheten bland inrikes födda kvinnor var Torsby kommun, där arbetslösheten var så låg som 2,6 procent. Vid en så låg arbetslöshet finns inga reserver att ta av för arbetsgivare. Största resursen för att fylla arbetsmarknadens behov finns bland utrikes födda som kommit till Sverige.

– Det är helt avgörande att arbetsmarknaden klarar att ta till vara den kompetens som finns tillgänglig i alla grupper, säger arbetsförmedlingschef Lena Hertzberg och fortsätter:

– Arbetsgivare som inser det och introducerar nya medarbetare genom att till exempel erbjuda praktik eller jobb kan skapa sig en betydande konkurrensfördel och säkra den framtida kompetensförsörjningen.

Ungdomsarbetslösheten fortsätter minska

I december var ungdomsarbetslösheten i länet 15,2 procent (2 176 personer) av arbetskraften 18-24 år. Det är en minskning med 2,2 procentenheter på ett år och 436 färre ungdomar är arbetslösa. För landet som helhet var ungdomsarbetslösheten 11,5 procent och med en minskning på 1,6 procentenheter.

Kort om december 2016, Värmlands län

(Inom parentes anges motsvarande siffror för december 2015)

•  8,8 procent var inskrivna som arbetslösa (8,9)*
•  15,2 procent av ungdomar 18-24 år var inskrivna som arbetslösa (17,4)**
•  Antal inskrivna arbetslösa uppgick till 11 264 personer (11 386)
•  985 personer fick arbete (1 142)
•  865 personer anmälde sig som nya öppet arbetslösa (900)
•  1 985 nya lediga platser anmäldes (1 814)
•  64 personer varslades om uppsägning (35)

* Inskrivna arbetslösa som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 16-64 år

** Inskrivna arbetslösa som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 18-24 år

Fakta om statistiken
Arbetsförmedlingens månadspressmeddelanden redovisar myndighetens verksamhetsstatistik. Redovisningen bygger på Arbetsförmedlingens registeruppgifter om bland annat inskrivna arbetslösa och om nyanmälda lediga platser. Arbetsförmedlingens arbetslöshetsstatistik redovisar olika kategorier av arbetssökande som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. En av dessa är öppet arbetslösa – alltså de som saknar, aktivt söker och omgående kan ta ett arbete. En annan är sökande i program med aktivitetsstöd. Dessa två grupper benämns tillsammans inskrivna arbetslösa. Andelen inskrivna arbetslösa anges i förhållande till en registerbaserad arbetskraft.

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik tillhör inte Sveriges officiella statistik. Den officiella arbetslöshetsstatistiken redovisas av Statistiska centralbyrån (SCB) i deras Arbetskraftsundersökning (AKU).

Mer information om Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik 

Mer information om SCB:s arbetskraftsundersökning 

Aktuell månadsstatistik

Statistik för län och kommuner

Arbetsmarknadsstatistik för januari publiceras 13 februari klockan 8.

För kommentarer:
Lena Hertzberg, arbetsförmedlingschef Karlstad, Grums, Hammarö, 010-486 42 43

För information:
Ann Mannerstedt, arbetsmarknadsanalytiker, 010-487 42 22

Presskontakt:
Mariette Roxström, press- och informationsansvarig, 010-486 90 45

ARBETSFÖRMEDLINGEN
Vi medverkar till att arbetsgivare får rätt arbetskraft och arbetssökande får jobb.
Ring oss på 0771-416 416 eller besök närmaste arbetsförmedling.
www.arbetsformedlingen.se

Taggar: