Svårare konkurrens om arbetskraften i stora delar av Värmland 2030
Det är tuff konkurrens om arbetskraften och svårt att få tag i personal redan i dag. En ny rapport visar att situationen riskerar att förvärras i stora delar av Värmland fram till 2030. Orsaken är att befolkningen i arbetsför ålder minskar och kommer att vara ännu mer ojämnt fördelad över länet.
Arbetsförmedlingen har tittat på hur befolkningsutvecklingen påverkar tillgången på arbetskraft regionalt fram till 2030. Det visar sig att invånarna i arbetsför ålder (16-64 år) inte ökar i samma takt som resten av befolkningen – och de är dessutom ojämnt fördelade över landet.
I sex av 21 län minskar befolkningen mellan 16 och 64 år och det är stora skillnader inom länen. Medan den arbetsföra befolkningen växer i huvudorter, städer och storstadsnära pendlingskommuner, fortsätter landsbygden och små kommuner att tappa invånare i arbetsför ålder. Det här gäller inte minst i Värmlands län, där bara Karlstad, Hammarö och Forshaga är de kommuner som väntas ha en växande befolkning i arbetsför ålder.
- Det här är bekymmersamt, särskilt eftersom det är samma kommuner som får färre invånare i arbetsför ålder och fler äldre. Norra delarna av Värmlands län är tydligt drabbade om man ser till prognosen. Det innebär att det kommer att finnas stora behov av till exempel vård och omsorg, men färre som kan ta de här jobben, säger Fredrik Mörtberg, arbetsmarknadsanalytiker.
Arbetsförmedlingens rapport bygger på underlag från SCBs befolkningsprognoser. De visar att det blir totalt 420 000 fler utrikes födda 16-64-åringar fram till 2030, medan inrikes födda endast växer med 30 000 personer. Det är dessutom bara i storstadsregionerna som antalet inrikes födda i arbetsför ålder väntas öka. Utrikes födda mellan 16 och 64 år blir däremot fler i alla kommungrupper, procentuellt är ökningen störst i små kommuner.
- Det är extra viktigt för små kommuner att ta vara på den resurs som utrikesfödda är, annars riskerar de att få mycket svårt med arbetskraftsförsörjningen. Utrikes födda står för nästan hela ökningen av personer i yrkesaktiv ålder, det är där arbetskraftsreserven finns, säger Fredrik Mörtberg, arbetsmarknadsanalytiker.
Befolkningsutveckling 16-64 år i Värmland 2018-2030
| Kommun | Befolkningsutveckling i antal | Befolkningsutveckling i procent |
| Arvika | -676 | -4,5% |
| Eda | -78 | -1,6% |
| Filipstad | -447 | -7,4% |
| Forshaga | 117 | 1,8% |
| Grums | -266 | -5,2% |
| Hagfors | -1 006 | -15,0% |
| Hammarö | 954 | 10,0% |
| Karlstad | 2 735 | 4,8% |
| Kil | -17 | -0,3% |
| Kristinehamn | -380 | -2,7% |
| Munkfors | -129 | -6,1% |
| Storfors | -216 | -9,2% |
| Sunne | -741 | -9,5% |
| Säffle | -713 | -8,1% |
| Torsby | -780 | -11,5% |
| Årjäng | -306 | -5,2% |
| Värmlands län | -1 950 | -1,2% |
| Riket | 453 058 | 7,2% |
Rapporten och listor över den arbetsföra befolkningen i alla kommuner och län fram till 2030 finns på: www.arbetsformedlingen.se/pressrum
För information:Fredrik Mörtberg, arbetsmarknadsanalytiker, 010- 488 40 39
Presskontakt: Anna-Lena Immo, pressekreterare, 010-488 35 99
Taggar: