Svårt rekrytera inom vård och omsorg, nyanlända kan vara en del av lösningen

Behovet av personal inom vård och omsorg är stort. Samtidigt finns det 150 nyanlända arbetslösa med utbildning inom hälso- och sjukvård. Sysselsättningen bland inrikes födda är hög. Det är bland nyanlända och andra arbetslösa som den lediga arbetskraften finns.

Behovet av personal inom vård och omsorg är stort och inför sommaren har det redan kommit in nästan 1 500 sommarvikariat. Men det finns en oro hur bemanningen ska lösas. Samtidigt fanns det cirka 150 nyanlända arbetslösa i länet, med utbildning inom hälso- och sjukvård. De kan utgöra en del av den resurs som kommuner och landsting behöver. Även om dessa personer som kommit till Sverige inte omedelbart kan utföra kvalificerade arbetsuppgifter kan de underlätta mycket för ordinarie personal. Samtidigt får de en inblick i svensk vård och omsorg.

– Med en vård och omsorg som har behov av personal, både inför sommaren och framöver, är dessa personer väldigt viktiga. Inom just vård och omsorg är det svårt att rekrytera personal. Det är viktigt att dessa personers kompetenser valideras och även byggs på med mer kunskaper, säger arbetsförmedlingschef Lena Hertzberg.

I vissa av länets kommuner är det i princip full sysselsättning bland inrikes födda.

Det innebär att det är bland nyanlända och andra arbetslösa som den lediga arbetskraften finns. För en del av dem som finns inskrivna på Arbetsförmedlingen kan vi erbjuda extratjänst[1] eller praktik inom vård och omsorg. På så sätt kan de läras upp inför jobb i sommar.

Värmlands län på femte plats i landet

I februari fanns det över tusen inskrivna arbetslösa i länet som var nyanlända och hade en eftergymnasial utbildning. Det motsvarar 32 procent av det totala antalet inskrivna nyanlända i länet. Av landets samtliga län ligger Värmland på femte plats när det gäller högst andel nyanlända med eftergymnasial utbildning. I Hammarö kommun och Torsby kommun var andelen 47 respektive 42 procent.

– Det visar tydligt att det finns resurser att hämta, men man måste var beredd på att det kan ta lite tid. Utbildningar från personernas hemländer kan skilja sig mycket åt jämfört med svenska utbildningar. Det är även viktigt att personer som vill komplettera sin utbildning vet att det finns möjlighet till detta, så att de kan förbättra sina chanser på arbetsmarknaden, säger Lena Hertzberg.

Kort om arbetsmarknaden för Värmlands län, februari 2017 

Inom parentes anges motsvarande siffror för februari 2016

•  8,8 procent var inskrivna som arbetslösa (9,0).* Sammanlagt 11 345 personer (11 570) varav 2 173 inom etablering (1 509). 
•  14,7 procent av ungdomarna 18-24 år var inskrivna som arbetslösa (17,2).* Sammanlagt 2 131 personer (2 505) varav 400 inom etablering (232). 
•  5 408 personer var öppet arbetslösa (5 720) varav 1 042 inom etablering (778). 
• 5 937 personer deltog i program med aktivitetsstöd (5 850) varav 1 131 inom etablering (731). 
•  762 personer anmälde sig som öppet arbetslösa (727) varav 107 inom etablering (48). 
• 1 183 personer fick arbete (1 467) varav 32 inom etablering (40). 
• 127 personer varslades om uppsägning (136). 

*Andel av den registerbaserade arbetskraften.

Månadsstatistiken för mars publiceras 10 april klockan 8.

Fakta om statistiken

Arbetsförmedlingens månadspressmeddelanden redovisar myndighetens verksamhetsstatistik. Redovisningen bygger på Arbetsförmedlingens registeruppgifter om bland annat inskrivna arbetslösa och om nyanmälda lediga platser. Arbetsförmedlingens arbetslöshetsstatistik redovisar olika kategorier av arbetssökande som är inskrivna på Arbetsförmedlingen. En av dessa är öppet arbetslösa – alltså de som saknar, aktivt söker och omgående kan ta ett arbete. En annan är sökande i program med aktivitetsstöd. Dessa två grupper benämns tillsammans inskrivna arbetslösa. Andelen inskrivna arbetslösa anges i förhållande till en registerbaserad arbetskraft.

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik tillhör inte Sveriges officiella statistik. Den officiella arbetslöshetsstatistiken redovisas av Statistiska centralbyrån (SCB) i deras Arbetskraftsundersökning (AKU).

Mer information om Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik 

Mer information om SCB:s arbetskraftsundersökning 

Aktuell månadsstatistik

Statistik för län och kommuner

[1] Ekonomisk ersättning när du anställer en person som deltagit i jobb- och utvecklingsgarantin eller som är nyanländ.

För kommentarer:
Lena Hertzberg, arbetsförmedlingschef Karlstad, Grums, Hammarö, 010-486 42 43

För information:
Fredrik Mörtberg, arbetsmarknadsanalytiker, 010-488 40 39

Presskontakt:
Mariette Roxström, press- och informationsansvarig, 010-486 90 45

Följ oss på Twitter: @PressAf

ARBETSFÖRMEDLINGEN
Vi medverkar till att arbetsgivare får rätt arbetskraft och arbetssökande får jobb.
Ring oss på 0771-416 416 eller besök närmaste arbetsförmedling.
www.arbetsformedlingen.se

Taggar: