Rekryteringsutbildning löser kompetensbrist
IT-konsultföretaget Novarto Nordic i Lidköping behöver växa och har letat efter Javautvecklare med klent resultat.
Genom en samverkan mellan Arbetsförmedlingen, Novarto och utbildningsföretaget Lexicon i Skövde får nu fem arbetssökande gå en skräddarsydd utbildning som kan leda till anställning på Novarto.
– Jag trodde inte det var möjligt att Arbetsförmedlingen kunde hjälpa till så här, säger Jesper Lundqvist på Novarto.
Det blir allt svårare för företagen i Västra Götalands län att hitta den kompetens de söker vid rekrytering. Utbildning är ofta lösningen på problemet och riktigt bra blir det om arbetsgivaren får vara med och ta aktiv del i utformningen av utbildningen för att passa deras önskemål.
Konceptet kallas för rekryteringsutbildning och är möjligt om en arbetsgivare söker personal inom ett bristyrke och kan erbjuda provanställningar efter fullbordad utbildning.
– Generellt sett är det även en viktig framgångsfaktor för rekryteringsutbildningarna att arbetsgivaren är med och väljer ut vilka som får gå utbildningen, säger Helena Sand på Arbetsförmedlingen i Nordvästra Skaraborg.
Sju månader lång utbildning
Efter att ha kallat arbetssökande till en informationsträff för Novarto så valdes fem kandidater ut att påbörja en sju månader lång utbildning till Javautvecklare på Lexicon i Skövde.
– Vi har redan en utbildning till Javautvecklare som vi sedan anpassade efter Novartos behov, säger Pierou Hrvatin på Lexicon.
Bland annat kommer de fem studenterna behöva klara två certifieringar inom Java, varav den första nu är avklarad, vilket fungerar som ett bevis på uppnådd kompetens. I gengäld törs Jesper Lundqvist lova alla godkända studenter provanställning i företaget.
Utvalda studenter känner sig motiverade
– Känslan av att känna sig utvald till utbildningen av en arbetsgivare som tror på dig motiverar studenterna ytterligare, säger Helena Sand.
Nyrekyteringen är så viktig för företaget att Jesper valde att bjuda in studenterna till en heldag på Novarto i början av utbildningen för öka på motivationen ytterligare.
– Det här är en fantastisk möjlighet, tänk om fler arbetsgivare visste om det, säger Pierou Hrvatin.
Pierou Hrvatin, Lexicon Skövde, Helena Sand, Arbetsförmedlingen Lidköping och Jesper Lundqvist, Novarto.
Presskontakt: Olof Lönnehed, pressansvarig, 010-488 46 03
Information: Helena Sand, Arbetsförmedlingen Lidköping, 010-487 10 09
Jesper Lundqvist, Sverigechef, Novarto Nordic, 0510-53 04 50
Pierou Hrvatin, Lexicon Skövde, 0706-86 45 60
ARBETSFÖRMEDLINGEN
Vi medverkar till att arbetsgivare får rätt arbetskraft och att arbetssökande kan få jobb.
Ring oss på 0771-416 416 eller besök närmaste arbetsförmedling.
www.arbetsformedlingen.se
Taggar:
