Pressmeddelande 2010-12-09   Sökes: chefer som kan driva förändringar

Chefen ska leda förändringar, inte sitta bakom sitt skrivbort och ”vara ansvarig”. Och behovet av förändringsledare är större ju större företaget är. Det visar studien ResursNavigatorn.Många av Sveriges största företag söker ledare som kan genomföra stora förändringar. Andra chefstyper som ”entreprenörer” eller ”visionärer” är inte lika eftertraktade. Och ”förvaltare” vill praktiskt taget inget börsnoterat företag längre anställa. Men ”genomförare” är en chefstyp som också är populär bland de börsnoterade företagen.  Av 70 tillfrågade personal och HR-chefer i svenska börsföretag svarar