Sweden

Dela

Om oss

Boards on Fire levererar digitala lösningar för daglig styrning, förbättringsarbete och visualisering av KPI:er. Med de senaste verktygen för exempelvis pulsmöten, avvikelsehantering och resursplanering är Boards on Fire en digital injektion som hjälper företag och organisationer att bli lite bättre varje dag.

Kontakt

  • Filip Lendahls

    Kommunikationschef


    +46 722 49 00 28
    https://www.boardsonfire.com
  • Mats Ekenstam

    VD


    +46 709 77 00 20
    https://www.boardsonfire.com

    • Länkar

    Citat

    Sedan vi började jobba med Boards on Fire har den dagliga styrningen tagit stora kliv framåt. Det är svårt att se hur vi skulle kunna klara oss utan Boards on Fire.
    Bank Bergström, vd Nordic Nest
    Välj datumintervall -
    Taggar ( valda)

    Hitachi Energy digitaliserar daglig styrning med Boards on Fire

    – Vi ville ha en smart och enkel lösning för att digitalisera vår dagliga styrning. Och det är verkligen precis vad Boards on Fire  erbjuder, säger Anna Langörgen, Operations Manager på HV Breakers Hitachi Energy.Hitachi Energy har länge legat i framkant när det gäller daglig styrning och lean-tänk i sin produktion världen över. Traditionellt hanterat genom pulsmöten vid whiteboards där information skrevs upp, suddades ut och uppdaterades på nytt dag för dag. Under pandemin blev behovet av att digitalisera den dagliga styrningen påtagligt  Tidskrävande

    AD-plast sparar en arbetsdag i veckan med Boards on Fire

    Michael Jonsson, ägare och CVO på AD-plast i Anderstorp, har digitaliserat och automatiserat sin verksamhet sedan mitten av 1990-talet. Nu blir Boards on Fire  nästa steg i den satsningen för att öka delaktigheten i hela personalen.– Det viktigaste med automatisering och digitalisering är att kapa bort icke värdeskapande moment i verksamheten så att vi kan lägga mer tid på det som tillför värde. Systemen ska hjälpa oss att förenkla processerna, säger Michael Jonsson. Jeeves ERP navet i verksamheten

    Årets Lean-byggare 2023 digitaliserar med Boards on Fire

    Heidelberg Materials Precast Abetong prisas nu som Årets Lean-byggare 2023. H-fabrikens digitalisering av daglig styrning och förbättringsarbete med Boards on Fire  är en viktig del av deras Lean-resa.I samband med Lean Forum Byggs årskonferens och efterföljande galamiddag belönades Heidelberg Materials Precast Abeongs  H-fabrik i Vislanda utanför Växjö med priset för sitt Lean-arbete som gett tydliga resultat över tid. En dubblering av antalet riskobservationer, 200 procent fler förbättringar och 15 procent

    SSAM satsar på digital daglig styrning med Boards on Fire

    Med visionen om ett Småland utan avfall har Södra Smålands avfall och miljö (SSAM) ett minst sagt samhällsbärande uppdrag. Att skapa bra interna informationsflöden och involvera alla medarbetare i den dagliga styrningen av verksamheten är viktiga led i det arbetet. Just de bitarna siktar de nu på att digitalisera med Boards on Fire .– Det är jätteviktigt att involvera alla medarbetare i den dagliga styrningen så att alla vet vad som ska prioriteras här och nu för att vi ska utvecklas tillsammans framåt. I en verksamhet som vår, som är utspridd på flera olika

    Boards on Fire ny tröjpartner till svenska mästarna

    Nu är det klart att Boards on Fire  går in som ny företagspartner till svenska mästarna i ishockey Växjö Lakers. Det innebär bland annat att bolaget kommer att pryda lagets matchtröjor under kommande två säsonger.– Vi som bolag vill positionera oss och verka, såväl lokalt som nationellt samt skapa relevans. Därför känns samarbetet med Växjö Lakers klockrent. Det har alltid funnits ett hjärta för klubben ihop med personliga relationer inom organisationen. Vi vill samarbeta med vinnare och professionella aktörer så som Växjö Lakers, det ger en positiv

    Bilbolaget kör daglig styrning med Boards on Fire

    Med digital daglig styrning i Boards on Fire  har Bilbolaget ökat fokus på nyckeltalen i alla sina serviceverkstäder runtom i hela Norrland. De har ökat engagemanget bland medarbetarna, fått en bättre översikt av verksamheten och enklare uppföljning av avvikelser.Bilbolaget är Norrlands ledande återförsäljare av Volvo, Renault, Ford och Dacia med bilförsäljning, serviceverkstäder och reservdelsbutiker på 14 orter från Härnösand i söder till Kiruna i norr.   – Vi har tagit stora kliv framåt i vår dagliga styrning hela vägen från varje enskilt team upp till

    Abetong tecknar nytt ramavtal med Boards on Fire

    Abetong har länge satsat målmedvetet på Lean för att öka både effektivitet och engagemang i produktionen. Efter en framgångsrik pilot med digital daglig styrning i Boards on Fire  tecknar de nu ett ramavtal för samtliga sex fabriker.Genom det nationella programmet Produktionslyftet har alla Abetongs fabriker i olika omgångar infört Lean-metodik med fokus på bland annat ledarskap, daglig styrning, pulsmöten och förbättringsarbete. Efter att länge ha använt traditionella whiteboards blev satsningen på en digital lösning ett naturligt steg till nästa nivå.  Ökat

    Balco satsar på digital daglig styrning med Boards on Fire

    Marknadsledande Balco är störst i norra Europa på inglasade och öppna balkonger. Nu effektiviserar de produktionen genom digital daglig styrning i Boards on Fire . Först ut är aluminiumavdelningen vid huvudanläggningen i Växjö.– Vi använder Boards on Fire på storskärm både vid vårt morgonmöte där vi går igenom hälsa/säkerhet, kvalitetsstörningar, bemanning och allmän information. Och löpande under dagen då vi visualiserar pågående projekt och planen framåt, säger Danijel Zlojutro, produktionsledare på aluminiumavdelningen.  Levererar hela kedjan  Balco är

    Nordic Nest förlänger avtal med Boards on Fire

    Nordic Nest satsar vidare på digital daglig styrning med Boards on Fire . Inrednings- och möbelretailern hjälper sina kunder att skapa hem att älska och levererar varje vecka ut cirka 35 000 paket från lagret i Kalmar. Med hjälp av Boards on Fire fattar de snabbare beslut, följer upp sina mål och ökar medarbetarnas engagemang.[Lagerledningen p Nordic Nest hller morgonmte i Boards on Fire] – Vi är övertygade om att ett team som är engagerat skapar fantastiska resultat. För att nå till ett högt engagemang behöver vi vara transparenta med information, sätta

    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera

    Media