!000 svenskar svarar om livet i det egna företaget "Dom där uppe och vi här nere..."

Managementkonsulten Booz Allen Hamilton har undersökt företagskulturer över hela världen i projektet "Organizational DNA". Uppfattningen hur väl det egna företaget sköts varierar, inte helt oväntat beroende på var i företaget personen i fråga är placerad.

- 54 procent av alla toppchefer i undersökningen anser att företagen är hälsosamma medan bara 30 procent av övriga anställda tycker samma sak. I Sverige är skillnaden lika stor även om alla är mer positiva. - 80 procent av svenska toppchefer anser att företagens beslut snabbt omsätts i handling, medan enbart 35 procent av de anställda har samma åsikt. - 67 procent av svenska toppchefer anser att alla har en tydlig bilda av sitt ansvarsområde medan 34 procent av de anställda tycker samma sak. - 56 procent av svenskarna arbetar i vad som i projektet "Organizational DNA" definieras som ohälsosamma organisationer. 44 procent arbetar i vad som i projektet definieras som hälsosamma organisationer. I den undersökningen som genomfördes 2004-2005 svarade 50 000 personer på varierande positioner i företaget i mer än 100 länder, varav svaren från 16 utvalda länder samlats i undersökningen. I Sverige svarade över 1000 personer. Det svenska resultatet visade att de flesta ansåg att man arbetade i ohälsosamma organisationer, där strategier sällan omvandlas till handling. Bland de 16 länder hamnade Sverige på en sjätteplats. Mest hälsosamma företag hade Schweiz och Italien föjt av, kanske lite oväntat, Kina. Europeiska företag var överlag starkare än amerikanska. Jumboplatsen tog Japan följt av Kanada, Australien och USA. Rapporten i sin helhet finns att läsa på www.boozallen.se.