• news.cision.com/
  • CareerBuilder/
  • Missnöjda nyanställda och ökad mobilanvändning bland jobbsökare i CareerBuilder.ses och Bravuras undersökning

Missnöjda nyanställda och ökad mobilanvändning bland jobbsökare i CareerBuilder.ses och Bravuras undersökning

Report this content

Så många som var tredje kandidat har ångrat att de börjat ett nytt jobb de senaste tre åren och antalet kandidater som använder mobilen för att söka jobb har ökat med 12% det senaste året. Det visar CareerBuilder.ses och Bravuras årliga undersökning av kandidaters attityder kring jobbsökande och förväntningar på framtida arbetsgivare.

Gruppen som ångrat att de tackat ja till ett nytt jobb har ökat något i årets undersökning, de har gått från 32,2% till 35%. Främsta anledningen är som förra året att de faktiska arbetsuppgifterna inte stämde överens med arbetsuppgifterna i platsannonsen. Däremot svarar årets kandidater som näst största anledningen var att de fick en dålig introduktion till företaget, vilket gått om förra årets näst mest valda alternativ – att de inte trivdes i den nya företagskulturen.

I år uppgav 62,4% att de föredrar att använda mobil eller surfplatta när de söker lediga jobb. Det är en ökning mot förra årets undersökning där bara knappt hälften (50,9%) ansåg det vara viktigt. Det visar att företag behöver anpassa sina ansökningssätt, då de annars riskerar att tappa ansökningar från kvalificerade kandidater. Det bekräftar även svaren i undersökningen där 53% svarade att de just avbrutit en ansökan på grund av för krångliga ansökningsvägar.

Om undersökningen

Målet med undersökningen var att få bättre insikter kring dagens kandidater och förbättra kandidatupplevelsen och matchningen av kompetens. Svaren från årets undersökning har därför resulterat i en infographic för rekryterare och andra intressenter. Den visar upp resultat från årets studie och hur rekryterare ska tänka för att skapa en effektivare kandidatattraktion utifrån kandidaternas svar.

Undersökningen har även resulterat i fler insikter inom områden som rör kandidaternas behov och trender inom rekrytering vilket CareerBuilder.se och Bravura kommer att släppa mer material om framöver.

För mer info om undersökningen, kontakta:
CareerBuilder.se Maria Singh Strand 0730261474 maria.singh-strand@careerbuilder.se
Bravura Otto Johansson 0763192373 otto.johansson@bravura.se

 

CareerBuilder är en av Sveriges och världens största aktörer inom segmentet internetbaserad rekrytering och erbjuder helhetslösningar inom kandidatattraktion och kandidathantering. Vi publicerar över 10 000 lediga tjänster på www.careerbuilder.se varje månad samtidigt som vi gör det enklare för rekryterande företag att attrahera, hantera och återengagera toppkandidater. Allt med fullt fokus på mätbarhet och ROI.

CareerBuilder erbjuder lösningar inom: - Platsannonsering och onlinerekrytering - HR Software / Rekryteringssystem – Kandidatattraktion, Kandidathantering och Kandidatkommunikation - Employer Branding

www.careerbuilder.se | 08-522 167 00

Taggar:

Media

Media