Stor undersökning: Hela 54% av svenskarna planerar att byta bransch eller yrke

Covid-19 pandemin har inneburit många förändringar i vardagen, inte minst när det kommer till jobbet. Varsel och nedskärningar, kreativa lösningar för det oväntade hemmakontoret och djupdykande i nya kunskaper har kantat våren. Två månader in i det svenska utbrottet vill jobbsajten CareerBuilder tillsammans med Poolia ta reda på hur svenskarnas karriär och jobbsökande påverkats.

Det finns en utbredd osäkerhet kring sysselsättningen. På frågan ”Hur trygg känner du dig med din nuvarande anställning” svarade 54% att de inte alls kände sig trygga. Endast 10% uppgav att de kände sig väldigt trygga. Däremot tycker arbetstagarna överlag att deras arbetsgivare har hanterat covid-19 situationen väl. 36% tycker att deras arbetsgivare hanterat situationen bra eller väldigt bra i förhållande till dem som anställda med information, stöttning och andra åtgärder.

Undersökningen visar bland annat att svenskarna tar tillvara på att arbetstiden i många fall har minskat. 25% har börjat engagera sig ideellt sedan covid-19 utbrottet och 37% funderar på att, eller har redan, börjat gigga. Dessutom är det hela 58% som gör något för att kompetensutveckla sig vilket säkert är kopplat till att det är många som vill göra något annorlunda framöver.

Hela 54% uppger att de vill byta bransch, yrke eller bådadera. Arbetare och yngre är mer benägna att sadla om än tjänstemän och äldre. Över 50% av de som kompetensutvecklar sig lär sig något helt nytt utanför sitt yrkesområde och 32% överväger att påbörja en längre utbildning (minst 1 termin) det kommande året. Det är många som är förändringsbenägna och det reflekteras också av att jobbsökandet är väldigt aktivt oavsett om kandidaten arbetar i dagsläget eller ej.

Sammantaget säger 76% att de aktivt söker jobb och bland dem som inte söker jobb uppger 40% att de är öppna för kontakt från rekryterare. Förvånansvärt är att endast 19% avstår från att söka jobb för att de tror att det är tryggare att vara kvar hos sin befintliga arbetsgivare.

Ta del av mer data i vår rekryteringsblogg:
https://rekrytering.careerbuilder.se/2020/06/15/stor-undersokning-om-karriar-jobbsokande-och-covid-19/

Om undersökningen
Under andra halvan av maj har CareerBuilder.se och Poolia  genomfört en webbenkät med 3941 deltagare där vi ställer frågor om hur arbetssituationen har förändrats, erfarenheten av att arbeta hemifrån och hur man ser på jobbsökande och sin karriär.Undersökningen har resulterat i fler insikter inom områden som rör kandidatattraktion, distansarbete och trender inom rekrytering vilket CareerBuilder.se och Poolia kommer att släppa mer material om framöver.

För mer info om undersökningen, kontakta:
Ingrid Nordh 
Marketing Manager
0760428683
Ingrid.Nordh@careerbuilder.se

CareerBuilder är en av Sveriges och världens största aktörer inom segmentet internetbaserad rekrytering och erbjuder helhetslösningar inom kandidatattraktion och kandidathantering. Vi publicerar över 7 000 lediga tjänster på www.careerbuilder.se varje månad samtidigt som vi gör det enklare för rekryterande företag att attrahera, hantera och återengagera toppkandidater. Allt med fullt fokus på mätbarhet och ROI. CareerBuilder erbjuder lösningar inom:
- Platsannonsering och onlinerekrytering
- HR Software/Rekryteringssystem
- Kandidatattraktion, Kandidathantering och Kandidatkommunikation
- Employer Branding

För mer information: www.careerbuilder.se | info@careerbuilder.se | 08-522 167 00

Taggar: