1 av 3 får inte använda sociala medier på jobbet

Sociala medier spelar en allt större roll i vårt sätt att kommunicera med varandra. Men många arbetsplatser väljer att ta bort den möjligheten för sina medarbetare. I bemanningsföretaget PEAK IT & Office undersökning konstaterar de att hela 35 procent säger att deras arbetsgivare inte tillåter användandet av sociala medier på arbetsplatsen.

Användandet av sociala medier ökar kontinuerligt men många är de svenskar som fortfarande inte har tillgång till Facebook, LinkedIn och Twitter på arbetsplatsen. När Infact AS, på uppdrag av PEAK IT & Office, gick ut för att undersöka saken kunde 35 procent av de intervjuade berätta att deras arbetsgivare inte tillåter användandet av sociala medier på arbetsplatsen. 42 procent kunde säga motsatsen, på deras arbetsplatser var det exempelvis helt OK att logga in på Facebook under arbetstid.

– Vi har inga siffror på i vilken utsträckning arbetsgivare hindrar sina anställda att använda Facebook men Facebook tror på "Internet Freedom" generellt och rätten för alla att använda de internettjänster de anser är viktiga för dem. För många är ju dessutom Facebook ett verktyg i jobbet som ökar produktiviteten när det gäller exempelvis samverkansgrupper, säger Jan Fredriksson PR-ansvarig för Facebook i Sverige.

Undersökningen visar dock att det varierar stort mellan olika branscher. Hela 62,5 procent av de anställda i IT- och telekomsektorn säger att de har tillåtelse av sin arbetsgivare att använda sociala medier. Detta till skillnad mot hälso- och sjukvårdssektorn, där endast 36,8 procent har tillåtelse av arbetsgivaren att använda sociala medier och 47,4 procent säger att de inte har det. Även många anställda i bank och finanssektorn undanhålls möjligheten att nyttja sociala medier som LinkedIn. Här säger 47,2 procent att de inte får använda sociala medier och 44,4 procent säger att de får.

Tillhör du företagsledningen har du dock större chans att få kolla Twitter emellanåt. Av de intervjupersoner som tillhör företagsledningar säger hela 62,9 procent att de har tillåtelse att använda sociala medier. Ställer du samma fråga till medarbetarna under mellanchefnivån är dock svaret annorlunda, här har endast 39,1 procent tillåtelse av arbetsgivaren att använda sociala medier.

– Att spärra sociala medier för sina medarbetare är som att bita sig själv i svansen. Dessutom riskerar de att hamna på efterkälken. En stor del av morgondagens kommunikation, både den privata och professionella kommer att ske via sociala medier, säger Klas Bonde, vd på PEAK IT & Office. Hos oss använder vi exempelvis facebook för stora delar av både vår interna och externa kommunikation. Det är ett mycket effektivt verktyg som i princip alla våra medarbetare, partner och kunder har tillgång till.

Undersökningen utfördes av Infact på uppdrag av bemanningsföretaget PEAK. 1 013 personer telefonintervjuades. Ta del av hela undersökningen genom att maila: johan.nybom@inmema.com

För ytterligare information kontakta:

Klas Bonde, vd
PEAK IT & Office
Tel: 08-501 221 00 / 0709-11 64 14
E-post: klas.bonde@peak-it.se

Johan Nybom
Inmema PR
Tel: 08-960595/073-660 81 75
E-post: johan.nybom@inmema.com

Om PEAK IT & Office
PEAK IT & Office är ett bemanningsföretag med över 200 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi specialiserar oss på bemanning, rekrytering och förmedling av tjänster inom IT, ekonomi och administration. Företaget omsatte drygt 145 MSEK 2012. Sedan sommaren 2010 ingår PEAK i Holländska Centric via våra ägare Xtra Personell, som är Norges 6:e största bemanningsföretag. För mer info se: www.peak-bemanning.se

Taggar: