Q3 för Konsultbranschen - Kraftig minskad tillväxt men bättre marginaler
![](https://mb.cision.com/Public/17359/3242734/ab5b3c180b363437_800x800ar.png)
Pandemin har som väntat slagit hårt mot konsultföretagens omsättning under det tredje kvartalet. Majoriteten av bolagen har klart lägre omsättning jämfört med föregående år. Bolagen har dock lyckats parera en lägre försäljning med sänkta kostnader vilket medfört att marginalen för de flesta företag faktiskt till och med är bättre än förra året. Detta visar Cinodes nya sammanställning över konsultbolagens Q3-rapporter.
De svenska börsnoterade konsultbolagen visade en omsättningsminskning på i snitt sju procent under det tredje kvartalet jämfört med föregående år.
- Vi ser att två av tre börsnoterade konsultbolag hade lägre omsättning än förra året. En tredjedel har minskat sin omsättning med mer än tio procent. Det som dock är positivt är att marginalerna har hållts uppe och faktiskt till och med är något bättre än förra året. Statliga stöd kombinerat med hård kostnadskontroll, färre resor, utbildningar och konferenser har gjort att konsultbolagen har klarat sig bra, säger Mattias Loxi, medgrundare och marknadsansvarig på Cinode.
Exsitec är det bolag som har vuxit mest tillsammans med C.A.G.. Båda bolagen är stärkta av tidigare förvärv. Softronic, Sweco och kvarvarande del av Capacent visar starka marginaler. Antalet medarbetare i konsultbolagen är klart lägre än under inledningen av året då många bolag har fått dragit ner.
- Läser vi rapporterna finns det tydliga positiva signaler att slutet av kvartal tre började efterfrågan komma tillbaka till tidigare nivåer. Inte minst ser vi att antalet partneraffärer ökar stadigt i vårt eget Cinode Partner Network, avslutar Mattias Loxi.
Ta del av den unika Infografen tillsammans med videoanalys över de börsnoterade konsultbolagens tredje kvartalsrapporter hos Cinode.
Mattias Loxi
Medgrundare/CMO
mattias.loxi@cinode.com
073-514 21 70
We are Cinode, a platform that demystifies and matches your skills. Our vision is to change how talents are matched with the right challenge - within and between companies - so that everyone gets the same opportunities to make their talents and ambitions visible. Take control of competence and enable the right talent to be matched with the right assignment.
Founded in 2010, the Cinode platform is the market leader in skills management and seamless sourcing with users in more than 20 countries.
www.cinode.com
#demystifyyourskills