IT-avtalet klart
Det första avtalet inom tjänstesektorn är nu klart i 2010 års avtalsrörelse. Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna tecknade på onsdagen ett nytt, tvåårigt kollektivavtal med Almega för 12 000 akademiker inom IT-branschen.
– Vi har fått till ett bra avtal. Utöver en förstärkt löneprocess och förbättringar gällande kompetensutveckling får våra medlemmar till exempel även utökad föräldralön och all restid betald, säger Maria Elinder, förhandlingsledare för akademikerförbunden.
Avtalet är ett lokalt lönebildningsavtal, vilket innebär att lönen ska sättas i samverkan med den lokala Akademikerföreningen och företaget. Alla akademiker ska ha lönesamtal och lönen ska baseras på varje individs ansvar, kompetens och prestation.
– Vi tror på lokal lönebildning, tidigare erfarenheter visar att lokala lönebildnings-avtal har gett akademikerna en god löneutveckling Med detta avtal ger vi ännu bättre förutsättningar och om det är någon gång som det är läge att pröva ett avtal utan centralt satta siffror är det nu när andra branscher har så låga siffror.
Seminarier, gemensam lönestatistik och en lönebildningsnämnd som vakar över avtalet och dess tillämpning är delar av det paket Almega erbjuder för att få den lokala lönebildningen att fungera.
Avtalet innebär även klara förbättringar vid föräldraledighet. Löneavtalet ställer uttryckliga krav på arbetsgivarna att föräldralediga ska omfattas av lönerevisionen och lönesamtal som alla andra. Föräldralönen förlängs från fyra till fem månader.
En klar förbättring för vikarier ingår också i avtalet. Vikarier och andra visstidsanställda ska efter två år få tillsvidareanställning, dvs fast jobb.
Det nya avtalet gäller 1 april 2010 - 31 mars 2012 och berör cirka 12 000 akademiker på företag som Logica, Tieto och Cap Gemini. Avtalsslutande motpart är IT&Telekomföretagen inom Almega.
Civilekonomerna är ett fackförbund och en intresseorganisation för civilekonomer och civilekonomstudenter. Förbundet har ca 38 000 medlemmar varav ca 11 600 är studenter. Civilekonomerna arbetar med frågor som rör medlemmarnas arbetsvillkor, utbildning och yrkesutövning. Genom att vara ett förbund exklusivt för civilekonomer har vi till exempel den bästa lönestatistiken för civilekonomer liksom nätverk och kunskap om utbildningen.