Ann-Sofie Hansson, Engineering Manager, Epidemic Sound
Fotograf: Epidemic Sound
Fotograf: Epidemic Sound
Vår vision är enkel: Vi vill att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan kvinnor och män. Att komma dit, inte så enkelt. Vi började vår resa 2013 när fyra ingenjörer grundade kärnan i vår verksamhet: utvecklingsprogram för ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Vi vet att det är fler som delar vår vision och idag är vi stolta över att samarbeta med några av de mest framgångsrika företagen i Sverige för att förvandla vår vision till verklighet. Vi driver tre utvecklingsprogram: Female Leader Engineer, Female Digital Engineer och Female Technical Engineer. Genom våra program har vi skapat ett stort nätverk bestående av främst kvinnliga ingenjörer med mellan 1 och 20 års arbetslivserfarenhet inom ledarskap, digitalisering och teknik. För att nå vår vision hjälper vi våra partners att attrahera den kompetens de behöver genom vårt nätverk. Vi är deras People Partner och vi arbetar med rekrytering, event och utvecklande workshops. Vår rekrytering bygger på att hitta kandidater med olika erfarenheter och från olika branscher för att skapa en bra match för både företaget och individen.
VD
Program Manager
Marknads- och rekryteringskoordinator