Alfa Laval är partnerbolag i Female Digital Engineer
Det är med stor glädje och stolthet vi kan tillkännage att Alfa Laval är partnerbolag i programmet Female Digital Engineer. Alfa Laval har ledande ställning inom sin kärnverksamhets tre nyckelteknologier: värmeöverföring, separering och flödeshantering, som alla tre har stor betydelse för industriföretag. De är en viktig samarbetspartner för oss, och vi ser fram emot att tillsammans med dem arbeta för att fler kvinnliga civilingenjörer ska söka sig till roller inom digitalisering.
Såhär säger Susanne Pahlèn Åklundh, Executive Vice President Energy Division:
”På Alfa Laval är vi övertygade om att mångfald skapar en dynamisk arbetsplats och positiva värderingar som även når våra kunder. Vår ambition är därför att attrahera, utveckla och behålla de bästa individerna oavsett nationalitet eller kön. Female Digital Engineer-initiativet passar oss perfekt. Vi är ett teknikintensivt innovativt företag och digitalisering är något som vi fokuserar mycket på för att fortsätta vara världsledande inom vårt område. Vi har massor att erbjuda unga ingenjörer och jag vet att detta kommer att bli en spännande resa.”
Female Digital Engineer är ett program för kvinnliga civilingenjörsstudenter som är intresserade av att driva och forma digitaliseringen. Tillsammans med engagerade partnerföretag verkar Female Digital Engineer för att ge kvinnliga ingenjörsstudenter en allsidig bild, fri från stereotyper, av vad yrken inom digitalisering innebär.
I programmet erbjuds deltagarna personlig utveckling, inspiration och unika kontakter med partnerföretagen. Genom bland annat exklusiva besök hos partnerföretagen får deltagarna en djupare förståelse för företagens verksamhet och utmaningar, samt upptäcka vad det finns för spännande jobb inom digitalisering.
I slutet av programmet utses årets Female Digital Engineer. Årets Female Digital Engineer får ett skräddarsytt traineeprogram på tre av partnerbolagen.
Alla kvinnliga civilingenjörsstudenter som läser år 4 eller 5 på någon av skolorna KTH, Chalmers, Linköping universitet, Uppsala universitet, Lunds tekniska högskola eller Luleå tekniska universitet kan söka, oavsett vilken inriktning de har i sina studier. Programmet är till för alla kvinnliga civilingenjörsstudenter som är intresserade av att lösa problem med hjälp av digital innovation.
Ansökan till programmet Female Digital Engineer 2019 öppnar 14 januari och stänger 24 februari. Ansökan sker via Female Digital Engineers hemsida, www.femaledigitalengineer.se
Lisa Guldstrand
Talent & Project Manager
info@femaledigitalengineer.se
Programmet Female Digital Engineer drivs av företaget Magent AB som arbetar för att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Ett jämställt näringsliv ökar företagens konkurrenskraft och bidrar till en bättre tillvaro för den enskilda individen. På så sätt är vi övertygade om att ett jämställt näringsliv är ett steg på vägen till ett bättre samhälle för oss alla.
Magent verkar genom de två programmen Female Leader Engineer och Female Digital Engineer samt våra respektive alumninätverk för programmen.
Taggar:
