Alfa Laval samarbetar med CoGig för en mångfaldig och jämställd arbetsplats
Alfa Laval har valt att bli partnerföretag till utvecklingsprogrammet Female Digital Engineer som drivs av rekryteringsföretaget CoGig i syfte att få fler kvinnor att vara med och utveckla framtidens system och produkter inom tech. Inom tech är det ett problem med få kvinnor och fler och fler företag arbetar för att ändra den bilden. En del i problemet är utmaningen att hitta och attrahera kvinnor och där kan CoGig bidra via sitt nätverk av kvinnliga ingenjörer samt utvecklingsprogram och rekryteringstjänster.
Female Digital Engineer är ett utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning, med syfte att inspirera fler kvinnor att arbeta inom tech. Programmet är en unik mötesplats för ingenjörsstudenter och svenskt näringsliv. Via ett digert program med bland annat exklusiva besök hos partnerföretagen får de 40 utvalda deltagarna en djupare förståelse för företagens verksamhet och utmaningar samt möjlighet att upptäcka alla spännande jobb som finns inom tech. Programmet avslutas med en gala där årets Female Digital Engineer koras.
”På Alfa Laval gör vi skillnad, vi bryr oss om världen, våra kunder och medarbetare. Vi vill också göra skillnad när det gäller jämställda arbetsplatser och har därför valt att inleda ett samarbete med CoGig. Det handlar helt enkelt om att en mångfaldig och jämställd
arbetsplats är inspirerande och mer produktiv”, säger Jwan Zengana, Manager Testing Technologies, High speed Separators, Food & Energy på Alfa Laval (på bild till höger).
Alfa Laval ansluter sig till programmet med de redan befintliga partnerföretagen Epidemic Sound, Apotea, ASSA ABLOY, Husqvarna Group, AstraZeneca och Mycronic. Företagen representerar en bredd men har gemensamt att de alla inser betydelsen av jämställdhet inom tech.
Alfa Laval är ett välkommet tillskott till programmet och vi ser fram emot att arbeta ihop för att attrahera fler kvinnor till roller inom tech, säger Lena Larsson, VD på CoGig.
Female Digital Engineer 2023 koras den 15 februari på en gala på Tekniska muséet.
FÖR MER INFORMATION
Emma Fredriksson, Programansvarig CoGig: 073-944 81 73, emma.fredriksson@cogig.se
Nilanka Sooriyampola, University Relations Partner/AIESEC Global Coordinator, Alfa Laval:
073-321 51 54, nilanka.sooriyampola@alfalaval.com
Läs mer om Female Digital Engineer HÄR!
OM COGIG
CoGig arbetar sedan 2013 med visionen att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan kvinnor och män. Kärnan i verksamheten är tre utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter. Som People Partner erbjuder CoGig även nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops. Vi är stolta över att samarbeta med flera av de mest inflytelserika företagen i Sverige för att omvandla vår vision till verklighet. Idag står företagen på kö för att bli partner i utvecklingsprogrammen. www.cogig.se
OM ALFA LAVAL
Alfa Lavals övergripande uppdrag är att skapa bättre vardagsförhållanden för människor. Vi är en ledande, global leverantör av förstklassiga produkter inom värmeöverföring, separering och flödeshantering. Med detta som grund bidrar Alfa Laval till att lyfta produktivitet och konkurrenskraft hos kunder i olika industrier, världen över. Vi definierar deras utmaningar och levererar hållbara produkter och lösningar som möter deras behov – främst inom energi, miljö, livsmedel samt den marina industrin.
