Svenska

Mångfald - för att säkra framgång inom digitalisering

Report this content

Genom samarbete med Female Digital Engineer vill Swedbank nå fler kvinnliga ingenjörer som vill driva och utveckla digitalisering i samhället.


Petra Klein, CISO Swedbank
Foto: Swedbank

- Swedbank vill vara med och bidra till att öppna dörrar för kvinnliga studenter som befinner sig i slutfasen av tekniska utbildningar. Teknikbranschen är långt från jämställd och vi vill vara med och göra skillnad på riktigt. Swedbank är inte bara en bank utan även ett teknikbolag. För att stimulera kreativitet och innovation behöver vi säkerställa att vi har mångfald i våra olika team, där de tekniska rollerna är centrala för vår digitala framgång, säger Petra Klein, CISO på Swedbank.

Female Digital Engineer är ett utvecklingsprogram för kvinnliga civilingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning, med syfte att fler kvinnor ska utveckla och driva digitalisering i näringslivet. Programmet är en unik mötesplats mellan kvinnliga ingenjörsstudenter och svenskt näringsliv. Genom dels exklusiva besök hos partnerföretagen, får deltagarna en djupare förståelse för företagens verksamhet och utmaningar, samt möjligheten att upptäcka alla spännande jobb som finns inom digitalisering.
I slutet av programmet utses en av deltagarna till Årets Female Digital Engineer, som erbjuds ett skräddarsytt traineeprogram hos tre av partnerföretagen, som hon själv väljer, efter examen.

- Med Swedbanks fokus på mångfald och innovation, känns det fantastiskt roligt att ha dem med som partner i programmet, säger Cecilia Västgård, projektledare för Female Digital Engineer. Vi ser fram emot att tillsammans arbeta för att fler kvinnor ska söka sig till roller inom digitalisering.

Ansökan till Female Digital Engineer 2023 startar den 25 januari.
Female Digital Engineer hemsida: www.femaledigitalengineer.se

Cecilia Västgård
Verksamhetschef & Projektledare
cecilia.vastgard@cogig.se

Vår vision är enkel: Vi vill att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Att komma dit, inte så enkelt. Vi började vår resa 2013 när fyra ingenjörer grundade kärnan i vår verksamhet: utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter i slutet av sin utbildning. Idag är vi stolta över att samarbeta med några av de mest slagkraftiga företagen i Sverige för att förvandla vår vision till verklighet genom att skapa en match mellan människor, intressanta roller och företag. We are the new way to find great minds - We are CoGig!

Prenumerera

Media

Media