Rekryteringsföretaget CoGiG ser fortsatt tillväxt och tar in ny VD
Den låga andelen kvinnor på ledande roller inom tech och teknik är ett problem som allt fler företag arbetar systematiskt för att förändra. En del i problemet är utmaningen att hitta och attrahera kvinnor till dessa roller. CoGig ser en allt större efterfrågan på sitt rekryteringserbjudande med fokus på kvinnliga ingenjörer och satsar på ny VD, fler anställda och utökade tjänster.
CoGig styrelse, bakgre raden från väster: Evelina Ögren, Eva Fredriksson, Madelen Porserud och Caroline Bouzi tillsammans med Lena Larsson, VD i mitten.
Rekryteringsföretaget CoGig har givit hundratals kvinnliga ingenjörer en kick-start i deras karriärer, med de tre utvecklingsprogrammen Female Leader Engineer, Female Technical Engineer och Female Digital Engineer som grund för sitt växande nätverk. Samtidigt har CoGig bidragit till många företags jämställdhetsmål. Allt fler företag arbetar för att få fler kvinnor på ledande positioner, inte minst de tekniktunga företagen. CoGig ser att många företag behöver hjälp med att både attrahera och behålla dessa eftertraktade kvinnor och växlar därför upp med ny VD, fler rekryterare och utökade tjänster.
”Ett näringsliv med jämlik maktbalans känns självklart”, säger Lena Larsson, ny VD på CoGig. ”Jag har länge arbetat med att stötta och coacha både kvinnor och män i karriären och det känns betydelsefullt att som people partner till flera av landets största teknikföretag faktiskt kunna påverka maktbalansen.”
”Vi är glada att ha Lena på plats för att hålla i rodret framåt”, säger Evelina Ögren, medgrundare och styrelseordförande i CoGig. ”Det behövs fler personer som kan påverka och genom att växa kan vi påverka än mer.”
Lena Larsson tillträdde som VD i november. Lena har gedigen erfarenhet av ledarskap, utvecklingsarbete och tillväxt, bl a som VD på konsultföretaget HUI Research och Marknadschef Norden & Baltikum på industriföretaget HL Display.
FÖR MER INFORMATION
Lena Larsson, VD CoGig: 070-686 72 89, lena.larsson@cogig.se
Evelina Ögren, Styrelseordförande CoGig: 070-719 39 42, evelina.ogren@cogig.se
OM COGIG
CoGig arbetar sedan 2013 med visionen att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan kvinnor och män. Som People Partner erbjuder CoGig även nätverksbaserad rekrytering och utveckling inom employer branding via event och workshops. Kärnan i verksamheten är tre utvecklingsprogram för kvinnliga ingenjörsstudenter och ett växande nätverk. Vi är stolta över att samarbeta med flera av de mest inflytelserika företagen i Sverige för att omvandla vår vision till verklighet. www.cogig.se
