Schneider Electric ingår ramavtal med CoGig för att rekrytera ingenjörer
CoGig är ny rekryteringspartner till Schneider Electric för ingenjörsroller och säljtekniska roller i Sverige, med syfte att främja mångfald på företaget och i branschen
CoGig arbetar för att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan kvinnor och män. Som People Partner erbjuder CoGig rekrytering, utvecklingsprogram för ny-exade kvinnliga ingenjörer och utvecklar företag inom employer branding för ökad jämställdhet.
CoGig har ett unikt nätverk som består till en stor andel av kvinnliga civilingenjörer och högskoleingenjörer. Under våren 2022 rörde sig arbetsmarknaden snabbt och en av tre funderade på att byta jobb. Genom att CoGig väl känner till medlemmarnas personliga resor och ambitioner skapar CoGig rätt match mellan kandidat och företag.
- Vi har haft ett lyckat samarbete med CoGig under två år när det gäller talanger och väljer därför nu att utöka samarbetet till att även omfatta rekrytering av säljtekniska och ingenjörsroller i hela Sverige. Genom CoGig hittar vi kollegor som vi annars inte hade hittat. Med rätt drivkraft och kompetens tar det oss i rätt riktning, samtidigt som vi skapar en ökad mångfald på Schneider Electric och i branschen, säger Jenny Larsson, VD på Schneider Electric i Sverige.
Bildtext: Jenny Larsson, VD Schneider Electric Sverige
- Vi har under snart 10 år skapat ett unikt nätverk av ingenjörer med stor andel kvinnor. Vi ser fram emot att samarbeta med Schneider Electric för att kunna ge kandidater en skräddarsydd rekryteringsupplevelse där Schneider Electric kan vara just deras drömarbetsplats, säger Caroline Bouzi, grundare CoGig.
We are the new way to find great minds. We are CoGig.
OM SCHNEIDER ELECTRIC
Schneider Electric är en ledande aktör inom digital transformation av energihantering och automation och en digital partner för ökad effektivitet och hållbarhet. Företaget driver digital transformation genom att integrera världsledande process- och energiteknik, uppkopplade produkter, styrning, programvara och tjänster på alla nivåer genom hela livscykeln för hem, byggnader, datacenter, infrastruktur och industrier.
OM COGIG
Vår vision är enkel - Vi vill att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan kvinnor och män. Att komma dit, inte så enkelt. Vi vet att det är fler som delar vår vision och idag är vi stolta över att samarbeta med några av de mest framgångsrika företagen i Sverige för att förvandla vår vision till verklighet. Vi driver tre utvecklingsprogram: Female Leader Engineer, Female Digital Engineer och Female Technical Engineer. Genom våra program har vi skapat ett stort nätverk bestående av främst kvinnliga ingenjörer med mellan 1 och 20 års arbetslivserfarenhet inom ledarskap, digitalisering och teknik. För att nå vår vision supporterar vi våra partners att attrahera den kompetens de behöver genom vårt nätverk. Vi är deras People Partner och vi arbetar med rekrytering, event och utvecklande workshops. Vår rekrytering bygger på att hitta kandidater med olika erfarenheter och från olika branscher för att skapa en bra match för både företaget och individen. - We are the new way to find great minds. We are CoGig!
