CSN minskar personalen med cirka 100 anställda

CSN drar ner personalstyrkan med cirka 100 anställda. Det innebär att verksamheten på orterna Örebro, Uppsala och Falun upphör. Huvudkontoret i Sundsvall minskar med cirka 25 anställda.

CSN har de senaste åren utvecklat flera nya tjänster på webben för studerande och återbetalare. Det har gjort att behovet av manuell handläggning minskat.
- Vi vet att det funnits överkapacitet i organisationen. Vi har ett ansvar mot regeringen och skattebetalarna att driva verksamheten så effektivt som möjligt. Det är en orsak till att vi fattar det här beslutet, säger generaldirektör Christina Gellerbrant Hagberg.

Tror på koncentration
Samtidigt gör CSN:s ledning bedömningen att verksamheten fungerar bättre genom en ökad koncentration. De organisatoriska enheterna bör därför vara färre och större. Det är också därför som de minsta av CSN:s verksamhetsorter, i Örebro, Uppsala och Falun, nu valts ut.
- I dag har vi väldigt få personliga möten med våra kunder. Det gör att vi inte behöver samma lokala närvaro som tidigare. Genom en ökad koncentration får vi bättre möjligheter att styra organisationen, säger Christina Gellerbrant Hagberg.

Erbjuds arbeten på annan ort
CSN:s medarbetare i Örebro ges möjlighet att börja jobba på CSN:s kontor i Eskilstuna. På motsvarande sätt erbjuds medarbetarna i Uppsala och Falun att börja jobba i Stockholm respektive Gävle. De medarbetare som inte byter arbetsplats varslas om uppsägning.
- Vi ska hålla upp en god tillgänglighet och service mot våra kunder under förändringen. Det är väldigt viktigt för oss, säger Christina Gellerbrant Hagberg.

På sikt måste CSN även genomföra stora investeringar i nya it-system. Parallellt med det minskar CSN:s intäkter eftersom antalet personer som betalar avgifter för dubbla studielån blir färre. CSN finansierar i dag drygt hälften av verksamheten via avgifter.

Presskontakt: Klas Elfving, pressekreterare CSN, 060-186155, 076-1196551.