Rekryterare drar felaktiga slutsatser när de läser CVs!
Rekryterare gör ofta felaktiga bedömningar om en kandidats personlighet när de läser en arbetsansökan, enligt en studie från Wright State University, USA
I studien fick 122 rekryterare utvärdera CV från 37 personer. För varje CV fick rekryterarna titta på 77 aspekter som täckte vad psykologer kallas Femfaktorteorin. Femfaktorteorin består av öppenhet, samvetsgrannhet, extraversion, vänlighet och emotionell instabilitet. Samtidigt fick sökande göra tester för att få fram sina respektive personlighetsdrag. Resultatet användes som en kontroll mot vad rekryterarna kom fram till i sina utvärderingar.
Det visade sig att rekryterare ofta drog felaktiga slutsatser om arbetssökanden vilket skulle fått stora konsekvenser på deras möjligheter att komma till en anställningsintervju.
Rekryterarna var enligt studien dåliga bedömare av den sökandes karaktär och tenderade att betygsätta människor högre utifrån hur utåtriktad den sökande var men satte genomgående lägre betyg på samvetsgrannhet.
De sökande som angett volontärarbete eller annat socialt arbete ansågs vara bättre på att organisera sig. Hade man haft ledande roller i något sammanhang, i jobbet eller privat, så var det också en merit för att visa på att man är social och utåtriktad.
Sökanden med en layoutmässigt attraktivt CV ansågs bättre och attraktivare än de som inte hade det. Professor Gary Burns som ledde studien menar på att man bör undvika att t ex göra sitt CV med ovanliga teckensnitt eller i udda format.
I rapporten, som publicerades i Journal of Business och Psychology, menar Professor Gary Burns att resultat av studien visar på de, ibland mycket negativa, konsekvenser som kan bli resultatet för sökande när HR-personal gör utvärderingar.
För mer information www.cvfabriken.se. Kontakta oss på info@cvfabriken.se
CVfabriken.se hjälper arbetssökande att positionera sig inför nästa jobb och vi är specialiserade på de praktiska momenten som att skriva ett CV, personligt brev, LinkedInprofil, KonsultCV eller styrelseCV. CVfabriken.se hjälper även till med coaching och intervjuträning. Den personliga marknadsföringen blir allt viktigare bland annat genom de sociala medierna. Vår målsättning är att fortsätta utveckla vårt tjänsteutbud inom personlig marknadsföring.
Taggar: