Allt fler seniorer i Norden arbetar

I samtliga nordiska länder har sysselsättningen bland seniorer ökat sedan år 2000. Högst andel äldre arbetar i Island, följt av Sverige och Norge. Den största ökningen har skett i Danmark och Finland. Nordiska seniorer är i högre grad sysselsatta jämfört med övriga OECD. Det visar en ny rapport från Delegationen för senior arbetskraft.

– Det är positivt att allt fler seniorer fortsätter arbeta. Men vi behöver göra mer för att bättre ta tillvara äldres kunskap och erfarenhet. Detta är en nyckelfråga för att vi ska klara välfärdens kompetensförsörjning och pensioner i framtiden, säger delegationens ordförande Anders Ferbe. 

Rapporten Seniorer, arbeid og pension i Norden är skriven av Bjørn Halvorsen vid Senter för seniorpolitikk i Oslo. Rapporten visar att sysselsättningen i samtliga nordiska länder är hög och har ökat mellan åren 2000 och 2018. Högst är sysselsättningen bland seniorer i Island, följt av Sverige och Norge. Den snabbaste ökningen de senaste åren har dock skett i Danmark och Finland. Den seniora arbetskraften i Norden har dessutom en stadigt förbättrad hälsa, längre utbildning och de allra flesta lever aktiva och goda liv också utanför arbetslivet. Jämfört med övriga länder inom OECD är sysselsättningen bland seniorer i Norden hög, både bland kvinnor och män.

I samtliga nordiska länder har det genomförts eller genomförs omfattande pensionsreformer för att säkra hållbara pensioner med en snabbt åldrande befolkning. Samtliga länder för en aktiv och inkluderande generell arbetsmarknads- och arbetsmiljöpolitik, men det förekommer även särskilda initiativ och insatser riktade mot äldre arbetskraft, framförallt i Danmark, Norge och Sverige.

– Man kan med fordel la seg inspirere av hverandre og kanskje lære av hverandre også på dette området i de nordiske landene, menar författaren Bjørn Halvorsen. Og andre land kan la seg inspirere og kanskje lære av de nordiske, lägger han till.

Läs hela rapporten här.

Delegationen för senior arbetskraft

Regeringen beslutade i augusti 2018 att tillsätta en delegation för senior arbetskraft (S 2018:10). I delegationens uppdrag ingår att verka för ett mer inkluderande och åldersoberoende synsätt i arbetslivet och att sprida kunskap och forskning om äldres möjligheter. 

Detta är den tolfte rapporten i en serie om cirka 20 rapporter som delegationen har för avsikt att publicera under det närmaste året. Rapporten finns att ladda ner på delegationens webbplats. Där finns även information om delegationens uppdrag och arbete.

Kontakt

Björn Halvorsen
Mobil: +47 90783420
bh@seniorpolitikk.no
bjorn.halvorsen@getmail.no

Anders Ferbe
Mobil: 070-556 14 85
andersferbe@gmail.com    

Maria Söderberg
Mobil: 072-545 16 02
maria.soderberg@regeringskansliet.se  

Viktoria Bergström
Mobil: 072-713 61 13
viktoria.bergstrom@regeringskansliet.se