Deletes vd: "I min värld finns inga chefer, bara ledare"
Peter Revay, vd på Delete i Sverige, tror på ett ledarskap där motivation står i centrum.
– Vår produkt är människor och deras kompetens. De är vår främsta tillgång. Därför är det oerhört viktigt att odla en kultur som är motiverande för medarbetarna, säger han.
Peter Revay tillträdde som vd för Delete i augusti i år. Han kommer närmast från en tjänst som vd på företaget Tunga Lyft som tillhandahåller tjänster inom lyft, montage och transport. Enligt honom finns en tydlig koppling mellan en motiverande arbetsplats och ett välmående företag.
– Förutom de uppenbara psykologiska och sociala fördelarna så har en motiverande arbetsplats även positiva ekonomiska effekter. Det är något jag tydligt fått erfara genom åren och ett perspektiv jag tar med mig in i arbetet med Delete. Vad som utgör en motiverad arbetsplats är olika från företag till företag, därför behöver man som ledare också ge sig tid att lära känna organisationen, säger Peter Revay.
Stadig tillväxt
Delete erbjuder tjänster inom industrisanering och rivning för industri- bygg och fastighetsbranschen. Företaget har växt stadigt de senaste åren, inte minst tack vare förvärvet av företagen Waterjet Stockholm och W-Tech som gjordes i oktober 2018.
– Jag attraheras av Deletes framåtanda. Det finns en stor kunskap bland medarbetarna och en genuin möjlighet att bli och förbli bäst inom sin nisch.
Knyter till sig experter
Peter Revay hoppas ta med sig en anda av entreprenörskap och kunna utveckla den hos medarbetarna. Han ser sig själv som en glad och positiv ledare, med vinnarskalle, men han är också medveten om var han har sina styrkor.
– Jag brukar säga att jag, även om jag kan mycket, inte är någon expert – experterna försöker jag istället att knyta till mig. Och där anser jag att jag kommit till rätt ställe, med gott om experter.
Sin första tid på Delete har han främst ägnat åt att lära känna verksamheten. Ambitionerna framåt är han tydlig med:
– I min värld finns inga chefer, bara ledare. En av mina främsta uppgifter är att se till att våra ledare är engagerade och motiverade, så att de sin tur kan engagera och motivera sina medarbetare. För det är inget jag kommer kunna göra själv. För att lyckas måste vi göra detta tillsammans.
För mer information:
Peter Revay VD Delete Sweden AB, tel 010-48 48 538
peter.revay@delete.se
Delete Group är en ledande fullserviceleverantör inom miljötjänster som erbjuder specialistkompetens och specialiserad utrustning inom tre affärsområden: industriell rengöring, rivningstjänster och återvinningstjänster. Delete bildades 2010 genom sammanslagningen av Toivonen Yhtiöt och Tehoc och förvärvades av det privata riskkapitalbolaget Axcel år 2013. Sedan 2011 har Delete gjort fler än 35 förvärv inom segmenten för industriell rengöring och rivning.
Koncernen har huvudkontor i Helsingfors och cirka 1 000 anställda på fler än 35 platser runtom i Finland och Sverige och omsättningen för verksamheten under 2018 uppgick till cirka 200 miljoner euro (2 miljarder kronor).
Deletes verksamhet är certifierad enligt ISO 9001, 14001 och 45001.