DO förliks med pensionat som valde bort ung

DO har ingått en förlikning med det pensionat som valde bort en arbetssökande på grund av att hon ansågs vara för ung. Förlikningen innebär att kvinnan får 50 000 kronor.

Den unga kvinnan hade sökt sommarjobb som receptionist på pensionatet. Hon hade erfarenhet från flera arbetsgivare av liknande anställningar och dessutom gått en gymnasielinje med inriktning mot Hotell & Turism.

Trots detta fick hon redan efter någon timme svaret: ”Tack för din ansökan, men tyvärr letar vi efter någon som är äldre”. Tre personer, alla några år äldre än kvinnan, anställdes till sommarsäsongen.

DO har utrett anmälan och gjort bedömningen att kvinnan blev utsatt för diskriminering som har samband med ålder. Pensionatet har medgett att det i och med agerandet har brutit mot diskrimineringslagen.

DO och pensionatet har nu träffat en förlikning som innebäratt kvinnan får 50 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst.

För ytterligare information kontakta DO: s presstjänst, tfn 08- 120 20 712.

Detta är DO

Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en statlig myndighet som arbetar mot diskriminering och för allas lika rättigheter och möjligheter. Det gör myndigheten främst genom att se till att diskrimineringslagen följs.

Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

DO övervakar också att föräldraledighetslagen följs och att föräldralediga inte blir sämre behandlade på jobbet.

Taggar: