Elektrikerkonflikten över

EnergiFöretagens Arbetsgivareförening (EFA) och Elektrikerförbundet har idag slutit ett avtal. Det var på onsdagen som EFA bjöd in till nya förhandlingar och efter intensiva förhandlingar har den allvarliga elektrikerkonflikten nu fått ett slut.

– Det har varit svåra förhandlingar, men det viktiga är att vi nu fått ett avtal som trots allt ligger inom industrins norm, säger Ulrika Egerlid Schotte, VD för EFA. Kollektivavtalen sträcker sig över 24 månader och ger under denna tid en lönenivåhöjning på 3,64 procent. I absoluta tal ligger detta något högre än normen, men det kompenseras bland annat av en möjlighet för arbetsgivaren att reducera det resetillägg som Elektrikerna idag får utöver traktamente. Denna möjlighet ska kunna tillämpas när arbetsgivaren själv tillhandahåller fri kost i samband med kurser och konferenser. EFA har också fått igenom sin prioriterade fråga om individuell lönesättning. Det garanterade beloppet utgör nu endast 50 procent av löneökningsutrymmet. Detta innebär att avtalet i större utsträckning tar hänsyn till den enskilda individens prestation. Överläggningarna mellan EFA och Elektrikerförbundet har med vissa uppehåll pågått under ett kvartal. Parterna har under denna tid stått mycket långt ifrån varandra och ett avtal har många gånger varit långt borta. Den 15 april inleddes de första stridsåtgärderna, bland annat i form av övertidsblockader som snabbt fick konsekvenser. Därefter har nya varsel tillkommit och ytterligare konfliktåtgärder iscensatts. Elektrikerkonflikten har riktat sig mot Oskarshamns kärnkraftverk, Händelöverket i Norrköping och vattenkraftverk i hela Sverige. I slutet av konflikten hade drygt 40 vattenkraftstationer drabbats och en majoritet av dessa stod och spillde vatten. – Vi har känt stor oro inför elektrikerkonfliktens accelererande konsekvenser. Nu kan svensk industri fokusera på den återhämtning som hade påbörjats före konflikten, säger Ulrika Egerlid Schotte.