Start för Exsitecs traineeprogram 2017

Nu startar Exsitecs ambitiösa och för företaget mycket viktiga traineeprogram för 2017. När fjolårets program avslutades anställdes samtliga 14 personer som medverkade och i år får rekordmånga 18 nya traineer möjligheten.

Exsitec är specialister på verksamhetssystem som affärssystem och beslutsstöd och utvecklar även egna digitala verktyg genom appar och webblösningar. Det ambitiösa traineeprogrammet, som funnits i fem år, är en mycket viktig del i rekryteringen av nyexaminerade civilingenjörer, IT-ingenjörer, systemutvecklare och civilekonomer. Efter fjolårets program där samtliga 14 traineer anställdes är idag hela 25 procent av medarbetarna tidigare deltagare i traineeprogrammet.

Det nya programmet för 2017 startar nu i augusti och löper i sex månader. De 18 traineerna - störst antal någonsin - är tecken på både Exsitecs framgång, traineeprogrammets goda rykte liksom tillväxten för IT-branschen. Nytt för i år är att traineeprogrammet även innefattar traineer för affärsutveckling och försäljning, och inte bara är för blivande konsulter inom leveransorganisationen.

− Det är glädjande med rekordmånga duktiga talanger och även flest kvinnor någonsin inom årets traineeprogram. Att vi numera även har traineer inom försäljning är spännande och bra, traineeprogrammet är mycket viktig rekryteringsbas för oss och detta kompletterar tillflödet till leveransorganisationen, säger Emma Billenius, HR-chef på Exsitec.

Inom programmet får varje trainee en dedikerad mentor som har till uppgift att kompetensutveckla och utmana. Det finns en tydlig plan som syftar till att tidigt ge traineerna mycket ansvar och att växa med förtroendet. Under programmet får traineerna kunskap om de olika faserna i införandet av ett modernt IT-stöd såsom kravhantering, design, konfigurering, anpassningar och integration. Från i år ingår även kunskap om den lika viktiga försäljningen och affärsutvecklingen. Viktigast för traineerna är den skarpa utvecklingen och praktiska tillämpningen de får under traineeprogrammet. Detta är viktigt inom affärslivet, eftersom IT-branschen hela tiden förändras och utvecklas.

− Jag hittade Exsitec och fastnade för hur prestigelösa och trevliga medarbetarna verkade. Nu när jag börjat traineeprogrammet känner jag mig otroligt väl omhändertagen och hela företaget lägger mycket tid och energi på oss. Att sedan få arbeta praktiskt med webbutveckling och sätta sig in i kundernas verksamhet för att lösa deras problem passar mig perfekt, säger Ludwig Wikblad, ny trainee för i år.

Till Exsitecs traineeprogram söker sig främst nyexaminerade studenter som vill arbeta i en framtidsbranschen inom affärsstödjande IT-system. För Exsitec tillför traineerna utöver goda nya kollegor även ett utifrån-perspektiv, kunskap om det senaste från sin respektive utbildningar och ett driv framåt. Tillsammans skapas en stark innovationskraft som är värdegivande i konkurrensen.

För mer information:
Emma Billenius, HR-chef Exsitec
emma.billenius@exsitec.se, 073 310 36 01

Om Exsitec
Exsitec är specialister på verksamhetssystem såsom affärssystem, beslutsstöd och mobila lösningar. Vi hjälper företag att välja rätt IT-system som anpassas efter kundens verksamhet, vi ser till att allt fungerar tillsammans och tar ansvar efter leveransen. Exsitec har en rikstäckande leveransorganisation som utgörs av 130 medarbetare med kombinerad kompetens inom IT och verksamhetsstyrning. Vi använder oss av marknadsledande system som Visma Business, Visma.net, QlikView/Sense, Effectplan, Mobigo och MediusFlow. Exsitec har huvudkontor i Linköping samt regionkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Sundsvall och Söderhamn.www.exsitec.se

Taggar: