Alarmerande hög tolerans för mutor och bedrägerier i kristider
Korruption och oegentligheter blir allt mer accepterat på storföretag i Europa. Det visar en ny undersökning från Ernst & Young. Att använda mutor för att vinna nya affärer kan rättfärdigas om det hjälper företaget att överleva lågkonjunkturen, menar en fjärdedel av respondenterna.
– Pressen på chefer är otroligt hög. De ska hantera konjunkturens effekter och samtidigt nå de finansiella målen. Det är en av anledningarna till att korruption och bedrägerier ökar. I tuffa tider är det också vanligt med förvärv, omorganisationer och personaluppsägningar. Det ökar risken för att policys inte efterlevs och att luckor uppstår i den ekonomiska kontrollen, säger Kenneth Johansson, Executive director, Fraud investigation & dispute services, på Ernst & Young.
Sverige på efterkälken I Sverige är toleransen för oegentligheter mindre. Här svarar 70 procent att ett oetiskt affärsbeteende är oacceptabelt, till skillnad från övriga Europa där siffran är 41 procent. Däremot ligger Sverige på efterkälken när det gäller införande av kontrollsystem för bedrägerier.
– Det är oroväckande att svenska företag inte arbetar mer aktivt med att förebygga oegentligheter. Korruption förekommer även i Sverige, men det tar sig en annan form här. Vår erfarenhet visar att det är lika vanligt med exempelvis förskingring i svenska företag som i utländska, säger Kenneth Johansson, och fortsätter:
– Få svenska företag har exempelvis whistle blower-funktioner eller anonyma incidentrapporingskanaler för personalen. Rådande konjunktur har lett till ett ökat intresse för dessa frågor, men inställningen till att arbeta systematiskt med förebyggande åtgärder är fortfarande relativt aningslös. Företag och organisationer "litar" på sina medarbetare och har en viss ovilja att bygga in kontroller i verksamheten.
Studien visar vidare att: • fler än hälften tror att företagsbedrägerierna kommer att öka de kommande åren, • 69 procent tvivlade på företagsledningens integritet, • 25 procent ansåg att mutor var accepterbart. Per land är den sistnämnda siffran 38 procent i Spanien, 43 procent i Tjeckien och 53 procent i Turkiet. I Sverige var motsvarande siffra 6 procent.
Kontaktpersoner Kenneth Johansson, Executive director, 08-520 596 20, 070-318 96 20, kenneth.johansson@se.ey.com Kristina Sjödin, ansvarig för Fraud investigation & dispute services på Ernst & Young, tfn 08-520 591 90, 070-318 91 90, kristina.sjodin@se.ey.com Jenny Rodin, pressansvarig, Ernst & Young, tfn 08-520 590 43, 070-318 90 43, jenny.rodin@se.ey.com
Om Fraud Investigation & Dispute Services, FIDS FIDS är en specialistgrupp inom Ernst & Young, bestående av jurister, revisorer och konsulter med bakgrund som ekobrottsutredare inom såväl svensk som utländsk polis. Specialistgruppen har gedigen kunskap att utreda och förebygga kostsamma oegentligheter inom företag.
Om Ernst & Young Ernst & Young är en ledande global aktör inom revision, skatt, transaktioner, rådgivning och redovisning. Våra 135 000 medarbetare världen över förenas av gemensamma värderingar och en stark vilja att leverera tjänster av högsta kvalitet. Vår drivkraft är att hjälpa medarbetare, kunder och den omvärld vi verkar i att uppnå sin fulla potential. www.ey.com/se Ernst & Young AB ingår i det globala Ernst & Young-nätverket där varje medlem är en egen juridisk person.