• news.cision.com/
  • EY/
  • Strategisk rekrytering stärker Ernst & Youngs fortsatta satsning på finansiell sektor

Strategisk rekrytering stärker Ernst & Youngs fortsatta satsning på finansiell sektor

Report this content

Ernst & Young storsatsar och rekryterar nu sju specialister inom Financial Services Governance, Risk & Compliance. Rekryteringen är ett led i Ernst & Youngs fortsatta satsning på revision och rådgivning till den finansiella sektorn.

– Kvalitetsfrågor i den finansiella sektorn är helt avgörande för lagstiftare och näringsliv. Som revisorer och rådgivare vill vi bistå våra kunder att leva upp till de nya krav som nu ställs och rekryteringen av dessa specialister stärker vårt erbjudande ytterligare, säger Lars Weigl, partner och affärsområdeschef Advisory Services, Ernst & Young.

Följande specialister har rekryterats:

  • Peter Fredby, över femton års erfarenhet från Governance, Risk, Compliance och Regulatory Services från KPMG, RSA Scandinavia, Riksbanken, Finansinspektionen och Finansdepartementet. Examen från Handelshögskolan i Stockholm och juristexamen från Stockholms universitet.
  • Eva-Lotta Nordling, tidigare ansvarig för Financial Services-sektorn inom KPMG Sverige. Eva-Lotta har över femton års erfarenhet från den finansiella sektorn som konsult inom Ernst & Young och Capgemini samt har ingått i koncernledningen för Swedbank Robur AB. Examen från Handelshögskolan i Stockholm.
  • Artur Chmielewski, aktuarie med tjugo års erfarenhet från försäkringsmarknaden, bland annat som Head Actuary inom en av Skandias divisioner och Chief Actuary på Länsförsäkringar Liv. Han har regelbundet ansvarat för delar av utbildningen inom Stockholms universitets aktuarieprogram. Artur kommer närmast från KPMG. MSc i matematik från Stockholms universitet.
  • Johan Fogel, tio års erfarenhet från Sveriges Riksbanks avdelning för finansiell stabilitet, där han bland annat arbetade med utvecklingen av Basel III, praktisk hantering av banker i kris och utveckling av regelverk för hantering av banker i kris. Har arbetat som rådgivare inom Governance, Risk and Compliance på KPMG. Examen från Handelshögskolan i Stockholm.
  • Karolina Nilsson, jurist med erfarenhet från både KPMG och Ernst & Young inom intern kontroll, internrevision, risk management och tjänster inom Fraud Investigation & Dispute Services. Karolina kommer närmast från KPMG. Juristexamen från Uppsala universitet.
  • Dirk Raab, konsult med erfarenhet från Financial Services och Risk och Regulatory. Innan karriären på KPMG arbetade han på RBS och Erik Penser. Dirk kommer närmast från KPMG. Examen från Handelshögskolan i Stockholm.
  • Jonas Granström, konsult med erfarenhet från Financial Services inom Legal & Regulatory. Jonas kommer närmast från KPMG. Examen från Handelshögskolan i Stockholm.

Kontaktpersoner
Lars Weigl, partner och affärsområdeschef, Advisory Services, Ernst & Young,
08-520 590 45, 070-318 90 45, lars.weigl@se.ey.com
Jenny Bildsten, pressansvarig, Ernst & Young, 08-520 590 43, jenny.bildsten@se.ey.com

Om Ernst & Young
Ernst & Young är en ledande global aktör inom revision, skatt, transaktioner, rådgivning och redovisning. Våra 152 000 medarbetare världen över förenas av gemensamma värderingar och en stark vilja att leverera tjänster av högsta kvalitet. Vår drivkraft är att hjälpa medarbetare, kunder och den omvärld vi verkar i att uppnå sin fulla potential. www.ey.com/se
Ernst & Young AB ingår i det globala Ernst & Young-nätverket där varje medlem är en egen juridisk person.

 

 

Prenumerera

Dokument & länkar