Goda förutsättningar för reallöneökningar 2012

Report this content

 

En svensk industri med fortsatt stark konkurrenskraft och en fortsatt, om än dämpad, tillväxt i svensk ekonomi, bäddar för reala löneökningar 2012. Låg underliggande inflation och en god produktivitetsutveckling motiverar högre löneökningar än 2010 visar en rapport från Facken inom industrin.

Svensk industri har en fortsatt stark konkurrenskraft och uppvisar en förhållandevis god lönsamhet. Återhämtningen i svensk ekonomi under 2010 och 2011 har varit stark och även om tillväxttakten nu dämpas är förutsättningarna för reala löneökningar under 2012 goda. För att säkra att det blir reala löneökningar behöver löneökningarna var högre än de var i den senaste avtalsrörelsen.

I genomsnitt har löneökningarna legat på mellan 3,5 och 4 procent under de senaste 15 åren. Med en löneökningstakt i närheten av denna långsiktiga trend går det att kombinera reala löneökningar med krav på bibehållen stark konkurrenskraft. En löneökningstakt på mellan 3,5 och 4 procent är också väl förenlig med Riksbankens inflationsmål och utgör inget hinder för Riksbanken att föra en mer expansiv penningpolitik.

För att öka sysselsättningen under 2012 behövs en kombination av tre åtgärder. För det första bör den ekonomiska politiken (finans- och penningpolitik) vara expansiv. Detta för att förhindra ökad arbetslöshet till följd av en dämpad konjunktur och ett ökat privat sparande. För det andra behövs kraftfulla och massiva satsningar inom arbetsmarknadspolitikens och utbildningspolitikens områden. Satsningar som framför allt bör vara riktade gentemot de grupper av arbetslösa som har en kortare och bristfällig utbildning. För det tredje får löneökningarna inte vara för höga, men heller för låga. En löneökningstakt i närheten av den långsiktiga trenden uppfyller detta krav.

I arbetsgruppen som arbetat fram denna rapport har ingått Tobias Brännemo och Göran, Nilsson, Facken inom industrin, Daniel Lind, Carin Hallerström och Lena Georgsson-Wirkkala, Unionen, Torbjörn Dalin, GS och Erica Sjölander, IF Metall.

Läs hela rapporten här: www.fackeninomindustrin.se

För mer information kontakta:

Göran Nilsson., kanslichef, Facken inom industrin
Telefon: 08 - 786 83 44
Mobil: 070 - 696 42 67
E-post: goran.nilsson@fikansli.se