ST kräver fler årliga lönekartläggningar i staten

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskar. Men de minskar alldeles för långsamt. Det säger STs ordförande Britta Lejon med anledning av Medlingsinstitutets årliga rapport om löneskillnader som presenteras idag.

Staten bör vara ett föredöme för att motverka löneskillnader mellan könen. Vi i ST anser att den statliga arbetsgivaren har en särskild skyldighet att följa lagen. Därför är det anmärkningsvärt att ett flertal myndigheter inte genomför årliga lönekartläggningar. Det visar en tidigare undersökning som ST gjort. 

- Staten bör vara ett föredöme för att motverka löneskillnader mellan könen. Vi i ST anser att den statliga arbetsgivaren har en särskild skyldighet att följa lagen. Därför är det anmärkningsvärt att ett flertal myndigheter inte genomför årliga lönekartläggningar. Enligt en tidigare undersökning som ST gjort är det en femtedel av våra respondenter som inte genomför en årlig lönekartläggning säger Britta Lejon.  

ST menar att väl genomförda lönekartläggningar är ett viktigt verktyg för att bli medveten om löneskillnader, en förutsättning för att kunna åtgärda dem.

 Medlingsinstitutets rapport från 2018 visar att  staten är löneskillnaden mellan kvinnor och män 6,5 procent. Genomsnittslönen för kvinnor var 36 800 i månadslön och för män 39 400 kronor i månadslön år 2018.

Här kan du läsa mer om Medlingsinstitutets senaste kartläggning:

http://www.mi.se/publicerat/loneskillnader-mellan-kvinnor-och-man/ 

För mer information: Kontakta vår pressansvarige  Marie Martinsson tel 070-314 52 73 eller e-post press@st.org

Fackförbundet ST är det största facket inom statlig sektor och har idag över 95 000 medlemmar. För mer information se www.st.org

Taggar: