ST tecknar avtal med Almega bransch Kommunikation

Report this content

Idag blev ett nytt centalt löne- och villkorsavtal mellan Fackförbundet ST och arbetsgivarorganisationen Almega bransch Kommunikation klart. Avtalet gäller för cirka 4 000 ST-medlemmar på bland annat PostNord AB, Swedavia, Menzies Aviation AB, EPN och Aviator.

-   Vi har haft en utdragen förhandling, men jobbat fram en hel del förbättringar för våra medlemmar, kommenterar Ellen Simonsson, förhandlingsledare, det nya avtalet.

Löneavtalet innehåller numer ett reglerat årligt lönesamtal för medlemmar som omfattas av individuell lönesättning.

-  Samtidigt har vi stärkt förutsättningarna för cheferna som genomför samtalen genom att reglera att de ges utbildning och mandat för uppdraget, fortsätter Ellen Simonsson.

Avtalet i korthet:

-          Avtalet löper 1 juni 2012 - 31 maj 2013.

-          Löneöversyn per den 1 juni 2012 med ett utrymme på 2,6 procent.

-          Ett årligt lönesamtal för de medlemmar som omfattas av individuell lönesättning införs. Lönesättande chefer, som är medlemmar i ST, ska ha goda förutsättningar för att genomföra lönesamtal genom att de ges utbildning och mandat för uppdraget. Förhandlingsmomentet i löneavtalet, där ST lokalt slutförhandlar nya löner är stärkt avseende det fackliga inflytandet.

-          En dialog ska föras mellan chef och medarbetare angående kompetensutveckling och målsättningen är att varje anställd ska ha en egen utvecklingsplan.

-          Användning av visstids- och timanställda ska begränsas genom nya skrivningar i avtalet.

-          Ny regel som ska skynda på utfärdandet av arbetsgivarintyg vid anställningens upphörande införs. Detta underlättar framförallt för medlemmar som har många kortare anställningar.

-          Ersättningar för restid, ob, jour och beredskap räknas upp med 2,6 procent från 1 juni 2012. Även de avtalade lägsta lönerna höjs med 2,6 procent.

-          En arbetsgrupp som bland annat kartlägger och sammanställer goda exempel och utmaningar kring arbetstidens förläggning ska verka under avtalsperioden.

- Genom att det nya löneavtalet ger goda förutsättningar för STs chefsmedlemmar att sätta lön finns också bättre förutsättningar för att den individuella lönesättningen ska fungera, detta är vi extra stolta över, avlutar Ellen Simonsson.

För ytterligare information, kontakta Fackförbundet ST:

Ellen Simonsson, förhandlingsledare, tfn: 070-582 23 62
Lars Pauli, press, tfn: 070-316 18 65

Fackförbundet ST är det största facket inom det statliga området. Vår styrka är en fackförening - en arbetsplats. Vi är fackliga experter på statlig verksamhet. Vi har idag nästan 90 000 medlemmar inom statliga myndigheter, verk, bolag, universitet, högskolor och statsunderstödda stiftelser. Prenumerera på STs pressmeddelanden! Anmäl dig under "Press" på www.st.org

Taggar: