Vi stämmer Försäkringskassan i AD

Fackförbundet ST lämnar idag in en stämningsansökan till Arbetsdomstolen där vi stämmer Försäkringskassan. Det gäller en medarbetare som brustit i kontrollen om vem hon handlagt och där vi menar att en uppsägning är en alltför allvarlig åtgärd.

För ST är detta ett principiellt viktigt mål och vi vill pröva i vilka fall otillåtna slagningar ska göra att en medarbetare förlorar sitt arbete. Det gäller en handläggare på nationellt försäkringscenter i Skellefteå som har handlagt föräldrapenning. Hon har över 35 000 avslutade ärenden på 1,5 års tid och hon har alltså en mycket hög produktionskapacitet.

Det fel hon har begått är att hon handlagt släktingars föräldrapenning vid arton tillfällen. Handläggaren har alltså brustit i kontrollen om vem hon handlägger. Däremot har ärendena handlagts korrekt och släktingarna har inte gynnats på något sätt.

Det ST vill pröva är hur allvarligt detta fel är och om det verkligen är skäligt att förlora jobbet? Vi menar att arbetsgivaren istället borde ha meddelat en disciplinpåföljd i form av löneavdrag.  

För mer information kontakta Sofia Johansson, pressekreterare, på telefon 070-314 52 73 eller via sofia.johansson@st.org

Fackförbundet ST är det största facket inom statlig sektor. För mer information se www.st.org

Taggar: