Hyresgästernas ungdomar får sommarjobb – skadegörelsen minskar och kundnöjdheten ökar

– Ett bra sätt att undvika klotter och skadegörelse i våra bostadsområden, är att ge ungdomarna feriejobb i de områden där de bor, säger Anders Wahlqvist, områdesförvaltare i Solberga och delar av Rågsved hos Familjebostäder. Zamira Raja och Omar Hussein är båda 18 år. De har just avslutat tre veckors sommarjobb hos Familjebostäder. Båda ungdomarnas familjer är hyresgäster hos Familjebostäder, Zamiras i Rågsved och Omars i Solberga i södra Stockholm.

– Vi tar varje år emot cirka 100 ungdomar till sommarjobb. I år har vi satsat särskilt på att erbjuda sommarjobb i det egna bostadsområdet till ungdomar som bor hos oss, säger Harald Classon, distriktschef på Sydväst och Innerstan.

– Jag har målat både utomhus och inomhus, sorterat sopor, vattnat rabatter och diverse annat. Nu sparar jag ihop till en resa till Pakistan, säger Zamira Raja.

– Om två veckor åker jag till Bulgarien för pengarna som jag har tjänat, säger Omar Hussein. Han fick sitt sommarjobb genom Anders Wahlqvist, som ansvarar för sammanlagt cirka 900 lägenheter i Snösätra, Rågsved och i Solberga.
De två träffades tidigare under året när Omar och ett gäng ungdomar vistades i trapphusen i brist på sysselsättning. De gjorde en deal. Omar erbjöds sommarjobb mot att han hjälpte till att se till att ingen skadegörelse skedde i trapphusen. Åtminstone inte förorsakat av honom och hans kompisar. Resultatet lät inte vänta på sig.

– Det har gått superbra. Vi har fått över ungdomarna på vår sida, skadegörelsen har minskat och kundnöjdheten i ett av områdena har ökat med hela 10 procent, säger Anders Wahlqvist. Totalt har den genomsnittliga kundnöjdheten bland hyresgästerna ökat med 5,5 procent. Detta på mindre än ett år, säger Anders Wahlqvist, som är en av dem som tagit hand om feriearbetande ungdomar i sitt distrikt.

Ungdomar som fyllt 18 år, som i Zamiras och Omars fall, tjänar 96 kronor per timme. De följer ordinarie arbetstider och för att så många som möjligt ska få jobb arbetar ungdomarna max tre veckor. Innan feriearbetet startar får de en introduktionsutbildning av företaget, bland annat med ett speciellt pass om arbetsmiljö innehållande information om deras rättigheter och skyldigheter som arbetstagare.

Att Familjebostäder satsar på ungdomarna bland hyresgästerna är inte bara ett uttryck för ett starkt socialt engagemang. Det handlar om att förena det sociala engagemanget med affärsnytta.
– Vi anordnar fotbollsskola för tjejer, 7-14 år, vi har bjudit ett 60-tal barn och ungdomar på bio. Vi talar med dem, lyssnar men ställer också krav. Dessa satsningar har vi igen många gånger om. Minskad skadegörelse och trivsammare bostadsområden ger vinster såväl för våra hyresgäster som för oss som företag, avslutar Anders Wahlqvist.