Löneavtal för apoteksanställda ger 3,5 procent
Farmaciförbundet har tecknat ett tvåårigt löneavtal med arbetsgivarparten för förbundets apoteksanställda medlemmar. Avtalet innebär en löneökning på 3,5 procent för individuell fördelning.
- Jag är väldigt nöjd med avtalet. Arbetsgivarparten yrkade från början på ett ettårigt sifferlöst avtal. Vi har kommit väldigt långt i och med att vi både fick lönenivåer som står sig bra i förhållande till övriga avtalsområden plus att vi fick villkoren i branschavtalet förlängda med ett år. På så vis riskerar vi inga försämringar nästa år och vi får lugn och ro i en bransch som präglats av mycket stök i och med privatiseringen av apoteken, säger Farmaciförbundets förhandlingschef Tero Huhta.
- Avtalet ser vi som golvet för branschen. Vi anser att det finns mer löneutrymme än 0,9 procent ute på företagen det första året och kommer att gå vidare med lokala förhandlingar för att se vad de olika företagen kan ge, säger Tero Huhta.
Löneavtalet innebär också att lägstlönen för branschen höjs med motsvarande procentsatser.
Parterna har också enats om en tydligare löneprocess och en partsgemensam utbildning om hur löneprocessen ska gå till.
För mer information kontakta: Tero Huhta, förhandlingschef Farmaciförbundet. Tel: 08-30 11 53 (kopplas vidare till mobiltelefon)
Carina Jansson, ordförande Farmaciförbundet. Tel: 070-677 13 13
Åsa Norrman-Grenninger, kanslichef Farmaciförbundet. Tel: 08-31 45 92 (kopplas vidare till mobiltelefon)
Ewa-Maria Kriegholm, pressansvarig. Tel: 08-31 64 10 (kopplas vidare till mobiltelefon)
Taggar: